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桂林促销督导招聘

桂聘提供2025年11月桂林促销督导最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3300元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多促销督导门店促销员活动促销员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:7人 浏览:106
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
19小时前
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468
总经理
(年薪+年终分红)
工作职责:
1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
约 2 个岗位

桂林促销督导招聘最新投递

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桂林促销员招聘工资

¥ 3300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    73.3%
  • 高中
    20%
  • 中专
    6.7%
桂林促销员招聘需要什么学历?不限学历占73.3%,高中占20%,中专占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林促销员招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 促销员百科

...岗位职责
1.严格服从店长管理和店规,认真完成店长制定的销售任务和工作任务。
2.保持货品陈列整洁规范,按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。
3.配合店长做好货品盘点工作,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人。
4.熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。
5.熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出店内产品的特点,对商品摆放位置做到了如指掌。
6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要在保证能成功销售该产品的同时,向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。
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