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桂林促销招聘

桂聘提供2025年11月桂林促销最新招聘,叠彩区15条七星区13条,平均工资约为3300元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多促销门店促销员药店促销员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

陈列师

4200-5500元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:23人 浏览:391
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时内
张女士
HR
1、不定期上架商品,优化商品摆放位置,更新价格标签和商品描述
2、根据销售策略和季节性要求,设置促销区域,吸引顾客并提高销售额
3、下架过期商品,定期检查商品库存,根据销售情况及时补货
4、确保陈列区域和货架的清洁卫生

超市店长

4000-8000元
无固定办公点 6人 2年以上 20-45岁 中专以上 批发 零售 投递:3人 浏览:995
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
蓝女士
人事
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:7人 浏览:106
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
桂林-临桂区 1人 1年以上 批发 食品 零售 投递:6人 浏览:603
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时内
唐希敏
总经理
开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销

外拓专员

3200-8000元
桂林-叠彩区 10人 25-45岁 健康 投递:1人 浏览:118
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 无责底薪
1小时内
王主管
人事主管
3,配合促销活动,达成销售。

ota运营经理

8000-10000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:228
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。

流通部区域经理

3500-7000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:21
  • 五险
  • 项目提成
  • 餐补
  • 油补
  • 宿补
1小时内
谢小姐
人事
负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

特产门店店长

6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品 投递:1人 浏览:235
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时前
陈女士
人事经理
制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动

业务员

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 18-35岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:553
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
黄女士
人事专员
负责活动现场的配合及销售工作,参与活动策划和筹备,在活动现场进行产品展示、介绍、促销,积极与客户互动,及时处理客户咨询和投诉,确保活动销售目标达成。 3-门店客情服务。

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品 投递:1人 浏览:482
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2小时前
熊先生
经理
为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。

营销专员

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 9人 1年以上 28-35岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:185
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
4小时前
黄女士
人事专员
2、根据公司营销目标和市场需求,制定各类营销活动方案,包括线上线下促销活动、品牌推广活动等,并负责活动的组织、实施和效果评估,确保活动达到预期目标。

夜班收银员

2700-3300元
桂林-象山区-百货大楼 1人 18-50岁 初中以上 超市 民营 环境优美 投递:3人 浏览:473
  • 加班补贴
  • 节日礼物
5小时前
李小姐
人事
1、负责便利店收银、上货、理货、卫生、促销和盘点等工作; 2、上班时间为晚上12点到第二天早上8点。
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:395
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
谢小姐
人事
负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 20-35岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:9
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
谢小姐
人事
负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

业务经理/主管

3500-10000元
桂林-象山区-平山农资市场 3人 2年以上 25-40岁 大专以上 农业 投递:2人 浏览:97
  • 五险
6小时前
李女士
人事
2、策划并执行产品促销活动,提升产品销量。 3、主动开拓新客户资源,扩大产品市场份额。 4、带领销售团队,专注推动指定科技产品销售。 5、负责新客户开发全过程,实现销售增长。
约 66 个岗位

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桂林促销员招聘工资

¥ 3300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    73.3%
  • 高中
    20%
  • 中专
    6.7%
桂林促销员招聘需要什么学历?不限学历占73.3%,高中占20%,中专占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林促销员招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 促销员百科

...岗位职责
1.严格服从店长管理和店规,认真完成店长制定的销售任务和工作任务。
2.保持货品陈列整洁规范,按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。
3.配合店长做好货品盘点工作,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人。
4.熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。
5.熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出店内产品的特点,对商品摆放位置做到了如指掌。
6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要在保证能成功销售该产品的同时,向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。
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