1.严格服从店长管理和店规,认真完成店长制定的销售任务和工作任务。
2.保持货品陈列整洁规范,按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。
3.配合店长做好货品盘点工作,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人。
4.熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。
5.熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出店内产品的特点,对商品摆放位置做到了如指掌。
6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要在保证能成功销售该产品的同时,向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。
桂林促销招聘
桂聘提供2025年11月桂林促销最新招聘,叠彩区14条七星区13条,平均工资约为3300元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多促销门店促销员药店促销员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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超市店长
4000-8000元1小时内
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
超市采购经理
4000-6000元1小时内
蓝女士人事岗位职责:
一、目标管理
1、年度经营计划制定
.分解公司战略目标至品类层级(例:生鲜品类年增长15%)
.制定季度/月度采购预算(精确到SKU级别)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成长/成熟/衰退期)
2、市场调研体系;
.每周采集竞品3公里半径内价格数据(覆盖TOP100敏感商品)
·每月输出《消费趋势报告》(含社区团购冲击分析)
二、供应商全流程管理
1、供应商开发标准:
2、谈判管理:
三、商品运营执行标准
1、商品结构优化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陈列黄金位调整机制(根据绩效数据周度优化)
2、促销管理
.档期活动ROI测算模型
.滞销品处理流程 -
ota运营经理
8000-10000元1小时内
关小姐人事专员1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。 -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元1小时内
张女士HR任职要求: 1、具备良好的沟通能力和镜头表现力,能够吸引并维持观众的注意力; 2、有体育用品销售或直播经验者优先,了解体育市场和产品特点; 3、具备较强的销售技巧和促销能力,能够有效促进订单转化; -
流通部区域经理
3500-7000元1小时内
谢小姐人事负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 -
营运管理岗
5000-7000元1小时内
甘先生HR收集负责楼层及租户销售数据及销售分析,完成各类报表及单据; 4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作,对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理,并承担现场客诉的处理工作; 5、组织提升业绩为主要目标的促销活动 -
新车抖音直播
4000-20000元1小时内
李经理人事行政经理2、 通过抖音等直播平台,结合店头促销活动、外展、爱车讲堂,员工活动等内容形式,介绍销售我司汽车产品和服务。 -
市场运营总监(合伙人)
5000-15000元1小时内
唐希敏总经理开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销 -
营销专员
2500-15000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
罗总HR开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销 -
陈列师
4200-5500元1小时前
张女士HR1、不定期上架商品,优化商品摆放位置,更新价格标签和商品描述 2、根据销售策略和季节性要求,设置促销区域,吸引顾客并提高销售额 3、下架过期商品,定期检查商品库存,根据销售情况及时补货 4、确保陈列区域和货架的清洁卫生 -
业务员(负责荔浦市日丰管)
3000-8000元1小时前
谢小姐人事负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 -
日丰管业务员
3000-6000元2小时前
谢小姐人事负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 …… 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 -
为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。
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特产门店店长
6000-10000元3小时前
陈女士人事经理制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动 -
快消品经理
6000-8000元4小时前
廖女士人事岗位职责: 1、景区快消品选品、采购,优化商品结构,管控库存、降低损耗; 2、制定销售及促销方案,分析数据与消费趋势,调整策略保障销售额增长; 3、开拓维护内外部销售渠道,洽谈合作,优化铺货陈列;
桂林促销招聘最新投递
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谢小姐投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 快消品经理 职位2025-11-19 -
卢小姐2025-11-18 -
卢小姐投递了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店长 职位2025-11-18 -
唐先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 快消品经理 职位2025-11-18 -
天先生投递了 桂林市金田农产品有限公司 的 市场运营总监(合伙人) 职位2025-11-18 -
毛先生投递了 华润置地(桂林)有限公司 的 营运管理岗 职位2025-11-18
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学历要求分析
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不限学历73.3%
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高中20%
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中专6.7%
桂林促销员招聘需要什么学历?不限学历占73.3%,高中占20%,中专占6.7%。
经验要求分析
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不限经验73.3%
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1-3年26.7%
桂林促销员招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,1-3年占26.7%。