桂林金融公司催收员招聘

【岗位职责】
1、根据银行委托的案件通过电话形式与逾期客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，协助客户规避市场信用风险，保持个人良好信用记录。
2、负责逾期客户的贷后管理工作，及时掌握各客户的还款情况。
3、本岗位不涉及销售，无需主动开发客户资源。
【任职要求】
1、年龄20-35岁，有相关销售、催收经验者可放宽至40岁，男女不限，有无经验均可，岗前有培训。
2、普通话标准，良好的表达能力跟沟通能力，有较强的抗压能力。
3、熟悉基本的电脑操作，个人征信良好。
【薪资福利】
1、试用期期间：无责底薪2500+高提成+项目奖金等，综合到手5000-7000元/月；
转正后：无责底薪3000+高提成+项目奖金等，综合到手6000-15000元/月（优秀者可达20000以上，上不封顶）
2、上下班时间：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7个半小时，午休2小时，月休4-6天，国家法定节假日正常休息放假。
3、享有婚假、产假、陪产假等，转正后购买五险。
4、公司地址：桂林市七星区信息产业园创新大厦A座C412
欢迎各大求职者投递简历，主动来电咨询可优先安排面试~

公司招聘不收取任何费用，不包吃住，不招暑假工、实习生，简历可来公司填写
工作内容：通过主动外呼电话，致电公司信贷逾期客户，进行逾期款项通知提醒催缴工作（办公室内工作，无需外勤，由公司提供逾期客户名单）
薪资待遇：
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 ，征信良好,性格开朗，积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇：
A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、下午茶，生日会，带薪节假日，适时组织外出活动，拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00，13:30-18:00 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔
7.收入情况：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
优秀收入，月收入：20000以上
8.培训机制：
公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养：
9.晋升机制：
公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员—组长—主管）
上班地址：
桂林市七星区现代金融大厦11楼