1.坚守工作岗位，工作吋间不得擅离职守，有事必须请假。
2.热情为丧主服务，主动介绍服务项目，礼貌待人，不怕麻烦。
3.开票和收款要做到专心致志、迅速、准确、无差错。
4.按规定收费，每日进行一次对账和结账，及时填报收入明细表,对票据和现金要认真查看，注意识别假钞，收款室严禁外人人内，发现丢款和差款完全由个人负责。
桂林催收实习生招聘
桂聘提供2025年12月桂林催收实习生最新招聘，七星区1条，平均工资约为8275元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多催收实习生金融催收员银行催收员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直招月入过万催收员
7000-20000元
2025-11-30
蒋女士人事公司招聘不收取任何费用，不包吃住，不招暑假工、实习生，简历可来公司填写
工作内容：通过主动外呼电话，致电公司信贷逾期客户，进行逾期款项通知提醒催缴工作（办公室内工作，无需外勤，由公司提供逾期客户名单）
薪资待遇：
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 ，征信良好,性格开朗，积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇：
A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、下午茶，生日会，带薪节假日，适时组织外出活动，拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00，13:30-18:00 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔
7.收入情况：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
优秀收入，月收入：20000以上
8.培训机制：
公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养：
9.晋升机制：
公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员—组长—主管）
上班地址：
桂林市七星区现代金融大厦11楼
约 1 个岗位
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桂林催收员招聘工资
￥
8275
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K
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5%3K
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10%4K
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20%5K
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35%6K-8K
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30%1W以上
学历要求分析
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不限学历95%
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大专5%
桂林催收员招聘需要什么学历？不限学历占95%，大专占5%。
经验要求分析
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不限经验95%
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1-3年5%
桂林催收员招聘需要什么经验？不限经验占95%，1-3年占5%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可经营项目：第二类增值电信业务；互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：信息技术咨询服务；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；融资咨询服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；数据处理和存储支持服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；企业信用管理咨询服务；企业信用调查和评估；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
招标代理 造价咨询 环境影响评价 -
房产中介服务；二手房信息咨询服务；房屋租赁。 -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
招聘：一、造价专业技术岗位
1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备一级或二级造价师资格人员优先）；
2、具备一年以上工程造价工作经验；
3、有建筑工地实习经验或预算从业经验优先；会操作CAD、广联达、博奥等相关计价（计量）软件。
二、工程咨询专业人员
要求：要求建筑、经济相关专业大专以上学历；有一定书面表达能力，对项目前期工作、工程造价、招投标工程管理方面有一定了解；
工资福利待遇
试用期3个月，待遇面谈。被聘用者，签订劳动合同、公司福利：法定节假日、周末双休、五险、带薪年假、提成奖金、节日福利、生日福利、健康体检、员工旅游、员工培训等
