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桂林临桂区cnc数控招聘

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桂林-临桂区 3人 18-35岁 初中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 浏览:105
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-31
陈经理
招聘顾问
工作国家:日本(茨城县)
工作内容:机器类零部件的加工
签证类型:技能实习生
在日期限:三年
企业情况:位于东京圈,交通生活便利。就餐每天有100日元餐补。
薪资待遇:
1.讲习津贴6万日元,小时工资971日元,根据目前在企业人员情况,月到手收入18万日元左右(扣除房租及水电煤气、保险后).
2.缴纳完善国民健康险、厚生年金(期满后可退还厚生年金约3万人民币左右,以实际为准).
3.有夜班,5*8小时工作制,超过时间按照1.25倍薪资发放,会社每周工作五天,休两天,可加班。
4.企业提供公寓,家具家电生活用品齐全,房租及水电煤气费用大家均摊
5.日方负担国际往返机票.
6.有夜班,但是倒班安排灵活,可申请根据本人需求申请调整。
7.宿舍为3人一栋的公寓,每人单间。 有餐补
(以上所有的讲习津贴、工资、福利等待遇具体以技能实习生与日本实习实施机关签订的雇佣合同为准。)
年龄:18-35周岁
学历:初中以上
要求:身体健康,有遗传病、传染病、烟疤纹身、色盲色弱不可;有犯罪记录、征信黑户、赴日记录者不可
工作经验:机械、数控相关专业应届毕业生优先。会用游标卡尺等相关工具优先。
说明:服务费、体检费、国检费等自理,正常往返机票日方承担

数控钻工

4500-6000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 3人 30-40岁 机械制造 环境优美 投递:1人 浏览:35
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-29
涂佳兰
人力主任
1. 上下环模,正确输入数据
2. 工作认真,仔细;
3. 有师傅带培

cnc车间作业员

4600-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 电子 制造业 上市公司 浏览:109
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-26
石女士
招聘专员
1. 工作内容
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作,
2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业
3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
6、需要一人管控多台机器,按照要求完成工作,来回走动操作机器
要求:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:
综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金

cnc

2800-6500元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 3人 22-41岁 中专以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 浏览:132
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-25
李女士
招聘专员
1、合理安排并确保数控加工、依据工艺文件和图纸要求按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2、看懂图纸及相关工艺技术文件 3、协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案 4、不断创新、摸索新的数控加工工艺方法 …… ,降低加工成本、并提升数控加工精度及效率 5、CNC/数控车床设备参数的调试、日常维护及保养

cnc车间作业员

4500-6000元
桂林-临桂区 100人 18岁以上 机械制造 制造业 浏览:183
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 欢迎残疾人
2025-12-23
张女士
招聘专员
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作, 2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 6、需要一人管控多台机器,按照要求完成工作,来回走动操作机器
约 5 个岗位

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桂林 CNC数控操机/编程员百科

...岗位职责
1.熟练掌握各种熟食类产品(如:煎、炸、烤、卤等)的制作工艺流程,能够严格把控产品的品质、味道和外观;
2.负责本部门各种熟食类产品成品或半成品的研发和生产,并能够独立开发新品;
3.根据部门下达的生产任务,实施完成生产,把控好产品品质;
4.做好车间原材料和加工人员的管控工作,降低生产成本,保证生产任务按时完成;
5.根据生产过程中出现的问题能够及时反馈给领导并提出合理化建议。
6.做好本部门员工的技能培训工作。
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