1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林出差人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林出差人员最新招聘,七星区4条临桂区2条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多出差人员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
商务经理(校企合作经理)
4500-8000元·14薪1小时内
丁老师行政总监基本工作内容:
1、负责和公司合作高校进行沟通,维护合作关系;
2、开发目标客户市场;
3、负责目标市场的整体招生工作。
基本任职要求:
1、全日制本科及以上学历(有经验和特别优秀者可以放宽学历至全日制专科),男女不限,热爱市场工作,形象气质佳,普通话标准,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力;
2、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力;
3、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强;
4、工作积极认真,能吃苦耐劳,能接受经常性出差;
5、本岗位为公司重点培养岗位,不适合没有明确职业目标和长期职业发展规划的人员投递。 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元1小时前
张居华人事专员岗位职责:
1. 全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作,制定并落实经营策略,确保达成各项业绩指标。
2. 监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。
3. 统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。
4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。
5. 分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。
4. 个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力,能承受工作压力,适应区域内出差。
期待热爱酒店行业、充满激情的你加入,携手共创辉煌!
岗位福利:
丰厚绩效奖金、年终奖励,广阔晋升空间 -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3小时前
蒋女士人事专员要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 -
销售内勤
3000-5000元7小时前
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 …… 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 -
商超业务
4000-4500元2025-11-21
杨先生总经理岗位职责; 1、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 2、负责店面的管理工作,做好门店各部门人员及分工的管理 3、负责商品的订货、上货、补货,负责进货验收、商品陈列,管理商品质量和服务质量 …… 7、有驾驶证,能适应下县出差。 -
培训师
3000-6000元2025-11-19
杨杨HR2.协助运营部对接服务中心相关人员,提供技术和运营方面支持, 3.配合市场部工作,提供技术支持。 …… 任职资格: 1.年龄23-45岁,专科及以上学历; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具备一定的授课、培训经验; 3.能承受较强的工作压力,具备一定勤出差能力; 4.普通话流利,具有良好的沟通能力; 5 -
项目经理
10000-13000元2025-11-19
秦姐4、具备较强的组织协调能力,能够妥善协调团队内外的人员关系,管理项目进度。 5、具备项目风险识别能力,能在项目执行过程中实时预判风险,并有一定的风险应对能力。 …… 3、能够接受出差,与客户进行沟通。 4、具备使用Axure等原型工具设计页面的优先。
约 8 个岗位
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桂林销售专员招聘工资
¥
3778
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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39.2%3K
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15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中专6.1%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中专占6.1%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。