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桂林出差招聘

桂聘提供2025年11月桂林出差最新招聘,七星区40条灵川县29条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多出差销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售精英

3000-20000元
桂林-灵川县 6人 20-40岁 涂料 材料 投递:3人 浏览:183
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
3小时前
罗总
HR
1、高端品牌建材销售,市场拓展,
2、能适应短期出差,
3、有建材销售经验

秘书

4000-6000元
桂林-阳朔县 1人 2年以上 24-36岁 中专以上 农业 投资 投递:1人 浏览:207
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
3小时前
蒙女士
人事经理
1、行政主管或助理相关岗位工作3年以上;
2、身高要求162cm以上,形象好、气质佳,自信、独立,有亲和力,注重商务礼仪,熟悉商务运作;
3、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强;
4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力;
5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
6、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力;
7、有3年以上驾驶经验,熟练驾驶能力。
8、偶尔出差。

技术支持工程师

4000-6000元
桂林-七星区 2人 40岁以下 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:42
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
蒋女士
人事专员
岗位职责:
1、负责产品安装调试;
2、负责产品售前的使用指导;
2、负责处理售后维修中的技术问题;
3、负责编写项目相关过程技术文件、报告;
4、负责提供电话技术支持;
5、负责提供现场维修服务、各类培训、外场设备调试等现场技术服务等。
任职资格:
1、通信、光电子类专业或者相近专业,大学本科及以上学历;
2、良好协调沟通能力,协调能力和应变能力;
3、适应出差。

业务员

3000-8000元
桂林-秀峰区 10人 1年以上 投资 投资管理 投递:3人 浏览:607
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
何总
总经理
出差需求。
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 2人 20-30岁 本科以上 培训 教育 投递:1人 浏览:27
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
丁老师
行政总监
普通话标准,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力; 2、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力; 3、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强; 4、工作积极认真,能吃苦耐劳,能接受经常性出差

销售专员

5000-8000元
桂林-叠彩区 10人 节能 燃气 民营 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:14人 浏览:637
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
5小时前
姚先生
总经理
任职要求‌ 大专及以上学历,市场营销或理工科专业优先; 1年以上销售经验,熟悉工业设备或机械行业者佳; 具备市场洞察力、客户开发能力及谈判技巧; 适应出差,责任心强,团队协作精神佳。

连锁酒店区域经理

6000-12000元
桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 浏览:15
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
5小时前
张居华
人事专员
个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力,能承受工作压力,适应区域内出差。 期待热爱酒店行业、充满激情的你加入,携手共创辉煌! 岗位福利: 丰厚绩效奖金、年终奖励,广阔晋升空间

工艺工程师

6300-15000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:4
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
6小时前
周玲波
人事专员
1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。

设备工程师

7300-15000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
6小时前
周玲波
人事专员
1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。

品质工程师

5000-15000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 5人 本科以上 电子 电池 货运 投递:1人 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
6小时前
周玲波
人事专员
1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。

项目助理

3000-5000元
桂林-象山区-百货大楼 1人 26岁以下 中专以上 咨询 造价 投递:18人 浏览:636
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
6小时前
黎经理
人事
三、岗位要求 1、工作心细,责任心强,品行端正,原则性强; 2、具有良好的抗压能力及人际沟通能力,有较好的计划管理; 3、熟练掌握办公软件; 4、能接受短期异地出差; 5、优秀应届毕业生优先考虑

销售人员

3500-20000元
桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美 投递:3人 浏览:236
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
6小时前
蒋女士
人事专员
要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。

销售经理

3000-7000元
桂林-灵川县-腾龙建材批发市场 2人 24-45岁 大专以上 农业 农业机械 批发 浏览:5
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
9小时前
钟女士
人力资源经理
45岁以下,大专以上学历,有汽车C证以上,有一定的销售工作经验,适应出差,能独自开发客户、维护客户,并协助客户开展推广销售工作,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,品行端正;有责任心,执行力强 具有一定的农化类知识优先

业务员

5000-8000元
桂林-叠彩区 5人 空调 民营 环境优美 投递:2人 浏览:229
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
9小时前
欧志斌
总经理
与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 1、有较好的语言表达能力,细心,耐心 2、有销售和推广经验优先 3、要求25-32岁,新手可以由公司培养 4、大专以上学历,会开车 5、接受出差 …… 3-5天时间,差旅费公司实报销(含出差油票) 6、公司购买员工五险

外贸业务员

6000-16000元
桂林-七星区-创意产业园 5人 本科以上 医药 投递:3人 浏览:82
  • 五险
  • 节日礼物
  • 生日福利
  • 定期团建
9小时前
侯女士
人事经理
1,、本科以上学历,工科背景优先,英语熟练,可以无障碍进行当面及书面沟通; 2、熟练使用Office办公软件及国外社媒平台; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定工作压力,能适应国外出差
约 135 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3778
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.5%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13.5%
  • 中专
    6.1%
  • 大专
    12.6%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中专占6.1%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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