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桂林储备区域总监招聘

桂聘提供2025年11月桂林储备区域总监最新招聘,七星区1条,平均工资约为6733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备区域总监销售区域总监区域经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:48
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吴巍
人事总监
【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
约 1 个岗位
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桂林区域总监招聘工资

¥ 6733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 大专
    40%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占60%,大专占40%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    13.3%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占33.3%,3-5年占13.3%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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