桂林储备管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林储备管理最新招聘,七星区7条秀峰区7条,平均工资约为4161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备管理餐饮店长经理储备管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康团队主管
10000-20000元1小时前
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们,您将获得:
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 -
美团外卖送餐员
4000-7000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 全勤奖
- 时段补贴
- 重量补贴
- 大额补贴
- 夜间补贴
- 月度贡献奖
2025-12-07
王先生人事hr公司急聘轻松过万外卖送餐员,直招不收取任何费用,月均4000-7000元。上不封顶,时间自由,收入稳定
一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均4000-7000元一个月,上不封顶,订单量大,每单在4-6元,多劳多得。
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
五、工作地址:
桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排
想面试入职的可以直接联系哦!!! -
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元2025-12-07
王先生人事hr一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-7500元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
五、工作地址:
桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元2025-12-07
王先生人事hr及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理 -
美团送餐员
5000-8000元2025-12-07
王先生人事hr及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理 -
美团送餐员
5000-8000元2025-12-07
王先生人事hr及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理 -
储备干部(质量管理方向)
4000-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-12-07
刘小姐人事专员3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
黄经理CEO【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪... -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元2025-12-06
组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。 …… 招聘渠道管理:利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行:执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制:建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。 福利计划设计:设计和实施各种福利计划,提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。 -
生鲜采购主管(储备干部)
5000-6000元2025-12-06
张女士人事专员; 2、学习能力强,吃苦耐劳、接受不定时夜班,沟通能力强,接受广西区内调动; 3、有一线管理经验者优先,责任心强,愿意从事生鲜行业,愿意往生鲜产品方向发展; 4、负责管理公司供应商,组织供应商按时按质来货 …… ,对供应商进行日常管理; 5、管理采购部日常工作,对采购员进行工作指导和监督; 6、对公司当地的批发农贸等生鲜市场进行价格调研,做到极度熟悉市场品质和价格; 7、5500-6500元/月(储备期间 -
英语老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 …… 一经录用即可作为本院分校的储备人才 -
人事专员
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作 -
生产值班长
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
2025-12-04
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实,保质保量完成生产任务; 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作,保证现场问题的及时响应; 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核,确保班组员工按正确的标准工作; …… 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先 …… ; 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程,或有相应知识储备; 3、具备较强的表达沟通能力,责任心强; 4、适应三班倒(白班:8-18点,午休2小时;中班15-23点;夜班23-7点, -
食品质量管理员
3500-5000元2025-12-03
李经理人事经理5、现场管理: 监督生产现场的5S管理与卫生规范执行情况,确保生产环境持续符合食品卫生要求。 6、异常处理: 对生产过程中出现的质量异常情况进行初步分析、记录、反馈,并跟踪处理结果。 …… 【发展前景】 本岗位将作为公司储备管理干部进行培养,为优秀者提供质量管理、生产管理等方向的职业发展通道 -
临桂区送餐员
4500-8000元2025-12-03
卢宣蓉人事主管桂林光速电子有限公司诚聘美团外卖送餐员,男女不限,能吃苦耐劳 要求:男女不限,自备电动车,无案底,负责区域餐食送达,服从管理 公司福利:月休4天,全勤奖,餐补,话补,环境好,弹性工作 晋升空间大: …… 普通员工—组长—储备站长—副站长—站长—运营经理—优秀合伙人 待遇:这是一份看你对人民币有多少需求的工作!
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李先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品质量管理员 职位2025-12-05
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桂林餐饮店长招聘工资
¥
4161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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34.6%3K
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17.9%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.6%
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高中11.8%
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中专5.9%
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大专13.2%
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本科1.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占67.6%,高中占11.8%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验54.4%
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1-3年36.8%
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3-5年8.8%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。