1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林储备干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林储备干部最新招聘,七星区5条秀峰区4条,平均工资约为3993元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部储备干部(运营)管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
储备干部
3000-5000元2025-11-28
黄女士人事专员该岗位接受应届生
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程;
2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理;
3、协助各部门主管完成部门工作任务
4、协助部门进行客户开发及维护工作。
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城 -
总裁办储备干部
6000-11000元2025-11-28
阳经理一、培养目标:
为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。
二、培养模式
包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。
三、岗位要求:
1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。
2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。
4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。
四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。
五、福利:
1、常规操作:五险一金 带薪年假
2、激励机制:年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
实习生
4000-7000元- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-25
谢女士桂林福达股份公司岗位职责: 1、操作数控设备进行产品加工; 2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职资格: 1、2026年毕业的应届大专毕业生。 -
电话销售
4000-10000元2025-11-23
刘经理人事专员:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等 3.专业的培训体系:免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等 -
技术员/工程师/储备干部
3000-6000元2025-11-21
周明人资主管1、负责相关岗位生产、进度的跟踪,数据记录、统计分析,; 2、技术文件及部门文件的管理工作; 3、部门相关实验、测试数据的整理及分析; 4、负责协助生产部门按质量要求完成生产计划; 5、及时完成主管领导安排的各项临时性工作。 理工类学校毕业(机械制造)优先
桂林储备干部招聘最新投递
-
姚先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 实习生 职位2025-12-05 -
唐先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 技术员/工程师/储备干部 职位2025-12-03 -
张先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 实习生 职位2025-12-03 -
黎先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 储备干部 职位2025-12-01 -
吴先生投递了 桂林尚品网络科技有限公司 的 电话销售 职位2025-11-28 -
周先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 技术员/工程师/储备干部 职位2025-11-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林储备干部招聘工资
¥
3993
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
8.6%2K
-
53.1%3K
-
18%4K
-
8.6%5K
-
8.6%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
3.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历76.8%
-
高中0.7%
-
中专0.7%
-
大专15.2%
-
本科6.5%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占76.8%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占15.2%,本科占6.5%。
经验要求分析
-
不限经验88.4%
-
应届毕业生5.1%
-
1-3年6.5%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占88.4%,应届毕业生占5.1%,1-3年占6.5%。