1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作；
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作，保证公司产品的评审入围通过；负责收集所在省份的招标信息，及时将招标信息向公司相关部门反馈；
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作；
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
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学历要求分析
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不限学历58.8%
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大专17.6%
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本科23.5%
桂林临桂区储备干部招聘需要什么学历？不限学历占58.8%，大专占17.6%，本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验94.1%
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1-3年5.9%
桂林临桂区储备干部招聘需要什么经验？不限经验占94.1%，1-3年占5.9%。
