1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林日化公司储备干部招聘
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桂林储备干部招聘工资
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薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历79.9%
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高中0.7%
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中专0.7%
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大专14.2%
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本科4.5%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占79.9%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占14.2%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验91.8%
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应届毕业生3%
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1-3年5.2%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占91.8%,应届毕业生占3%,1-3年占5.2%。