1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林安防公司储备干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林安防公司储备干部最新招聘,七星区9条秀峰区4条,平均工资约为4065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部生产储备干部销售储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目运营专员(储备干部)
3500-5000元2025-12-15
骆女士人事1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
约 1 个岗位
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桂林储备干部招聘工资
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4065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历76.4%
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高中0.7%
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中专0.7%
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大专14.3%
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本科7.9%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占76.4%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占14.3%,本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验87.9%
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应届毕业生5%
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1-3年7.1%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占87.9%,应届毕业生占5%,1-3年占7.1%。