1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林储备店长/副店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林储备店长/副店长最新招聘,七星区1条,平均工资约为4932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备店长/副店长储备店长/副店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮副店长
3600-4000元2025-12-15
罗经理总经理1、协助店长餐饮门店的整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度;
2、协助店长餐厅的日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、协助店长对门店的食品品质和服务品质管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力;
约 1 个岗位
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桂林门店店长招聘工资
¥
4932
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中专4.9%
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大专11.1%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中专占4.9%,大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。