桂林储备城市主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林储备城市主管最新招聘,七星区1条,平均工资约为8737元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备城市主管合伙人城市经理城市经理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部
2000-4200元2025-11-10
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
约 1 个岗位
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桂林城市经理招聘工资
¥
8737
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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12.1%3K
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1.7%4K
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20.7%5K
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12.1%6K-8K
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12.1%8K-1W
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29.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.3%
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初中1.9%
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高中7.4%
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中专1.9%
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大专5.6%
桂林城市经理招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,初中占1.9%,高中占7.4%,中专占1.9%,大专占5.6%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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1-3年14.8%
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5-10年1.9%
桂林城市经理招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占14.8%,5-10年占1.9%。