1. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥；
2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备；
3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里；
5.传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断，做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关；
6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备；
7. 天冷备好菜盖，随时使用；
8.负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。
桂林传菜员招聘
桂聘提供2025年12月桂林传菜员最新招聘，七星区17条临桂区10条，平均工资约为2942元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多传菜员服务员传菜员迎宾服务员传菜员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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案场礼宾员
4000-5000元
20小时前
陈女士人事经理岗位职责：
1、负责接待来访客户，提供专业、礼貌的引导服务；
2、维护案场秩序，确保环境整洁、安全；
3、参与案场活动的组织与执行，展现企业形象；
4、及时反馈客户需求及现场情况，为销售团队提供支持；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳；
2、具备基本的礼仪知识，有较强的亲和力；
3、责任心强，工作细致；
4、年龄25-35岁，身高175Cm以上。 -
接待主管
3000-4000元
20小时前
工作职责：
1、 负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；
2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；
3、 使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；
4、 督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；
5、 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；
4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
餐厅服务员/领班
2500-3000元
2025-12-05
赵小姐招聘1、负责对客接待、点餐，为宾客提供热情周到的服务；
2、负责餐前楼面准备工作及餐后楼面卫生工作，确保营业正常运作；
3、服从上级指挥与调配，具有协作精神；
4、积极参加培训，不断提高服务技能。
5、年龄45岁以下，身体健康、样貌端正、有亲和力；
6、品行良好，能吃苦耐劳，乐于学习及有相关工作经验优先。 -
餐厅迎宾
3000-4000元
2025-12-04
唐女士人事经理1、预先对接宾客日程安排，充分考虑宾客需求，确定接待规格 2、修整仪表，保持良好仪态，热情主动地迎接、送别宾客，使用规范手势为宾客引导方向 3、接受宾客问询，解答宾客的问题 4、定期参加培训，学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范 -
餐厅服务员
2800-3500元
2025-12-04
唐女士人事经理1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 -
漓江路客世界广场麦当劳服务员
1990-3000元
2025-12-04
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
兼职配送员（临桂） 兼职
1500元/月
2025-12-04
黄女士人事主管工作内容： 1.在规定时间内将客人订单送达指定地点 2.配送过程按照公司流程进行 3.不允许挑客 工作要求： 1.自备电动车 2.能接受周末节假日上班 3.能吃苦耐劳；有美团外卖等配送工作经验者优先 工作地点：临桂 每天上班4小时：18:00-22:00/18:30-22:30 月休4天 综合薪资1100-1800 -
麦当劳兼职服务员（联达分店）
1990-3000元
2025-12-04
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时。 晋升方式：服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
七星万达麦当劳兼职服务员 兼职
2200元/月
2025-12-04
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月不超过80个小时。 社会兼职：能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明。 学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训），服从工作安排，能上晚班。 -
麦当劳社会/学生兼职服务员（红岭路分店） 兼职
1990元/月
2025-12-04
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由，可根据休息时间安排上班。每个班次4-8个小时，每周至少2个班次。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你... -
桂林北铁路工作人员
4000-8000元2025-12-04
张老师经理工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 4、面试通过之后办理入职。 相关要求 1、男女不限，女性优先 2、学历及年龄：初中及以上学历，男性年龄30周岁以下，女性年龄30岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于... -
餐饮店服务员(全职)
3000-3500元
2025-12-03
宝汇hr全职服务员 能吃苦耐劳，做事灵活，手脚麻利，服务态度好，能为客人主动服务。服从工作安排，听从指挥，具有团队协作意识。 20岁～45岁，有餐饮工作经验者优先。 工作地点:市中心、北极广场、七星区、瓦窑，可就近安排。 -
兼职服务员/寒假工/临时工/洗碗工
3000-4000元
2025-12-03
宝汇hr招餐厅服务员数名 能吃苦耐劳，做事灵活，手脚麻利，服务态度好，能为客人主动服务。服从工作安排，听从指挥，具有团队协作意识。 20岁～50岁，有餐饮工作经验者优先。 兼职、周末钟点工、暑假工、寒假工均可。 工作地点:市中心、北极广场、七星区、瓦窑，可就近安排。 -
椿记万象店服务员
3500-4200元
2025-12-02
邓小姐人事岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 7、年龄18-40岁，身体健康。 8、购买社保 月休4-8天，包吃包住 -
餐饮服务员
2500元
2025-12-02
晁谦川湘人家寿司店1. 直接联系dian🌸，一七⑥4五零九四一四五
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赵小姐投递了 桂林市椿记餐饮有限公司 的 椿记万象店服务员 职位2025-12-05 -
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学历要求分析
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不限学历100%
桂林传菜员招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
桂林传菜员招聘需要什么经验？不限经验占100%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
