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桂林车间主任招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年11月桂林车间主任最新招聘,七星区4条象山区2条,平均工资约为5077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产主管

5000-7000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 光电 制造业 知名企业 环境优美 优质企业 投递:3人 浏览:224
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
闵女士
人事主管
1、能根据生产计划完成生产任务;
2、能合理安排、调配、管理生产产线人员;
3、具有强烈的6S管理能力;
4、具有生产物料的管控意识;
5、能根据公司相关制度贯彻落实;
6、能接受倒班。

生产车间主任

6000-10000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 40岁以下 大专以上 电子 制造业 优质企业 浏览:92
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
鲍先生
人力资源部经理
1、负责生产调度工作
2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决
3、提供产品配套的保养和培训方案
4、大专以上学历,机械、电子类专业;
5、有机械装配、电子电气装配经验。
6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。
7、能接受出差任务。

车间生产主任

5000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 高中以上 涂料 投递:3人 浏览:74
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-27
文经理
人力资源负责人
1、生产管理和质量控制‌:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准‌。对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。
2、‌人员管理和团队建设‌:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能‌。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行‌。
3、‌成本控制和安全管理‌:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本‌。
4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养‌。
5、‌协调沟通和解决问题‌:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行‌。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行‌。
6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。
7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案
桂林-象山区 1人 1年以上 28-45岁 电子 电气 化学 投递:1人 浏览:120
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-24
龚晓
总经理
1. 负责新产品开发、生产管理。 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件及办公软件。 3. 熟悉钣金、机加工艺,绘制展开图。 4. 良好的执行力和沟通协调能力。
约 4 个岗位

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桂林车间主任招聘工资

¥ 5077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.7%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    30.6%
  • 本科
    11.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占9.7%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占11.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    33.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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