1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林车间主任招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林车间主任最新招聘,灵川县4条七星区3条,平均工资约为5211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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车间主任
5000-7000元3小时前
曹女士1、生产管理:负责执行车间的生产计划,确保生产任务按时完成,并保证产品质量符合客户标准和企业要求。
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。
3、安全管理:严格执行安全生产法律法规,制定和落实公司安全生产规章制度,确保车间生产安全无事故发生。
4、设备管理:负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行,提高设备稼动率,落实设备保全,消除日常设备微停和故障。
5、成本管理:合理控制生产定额,不产生额外生产费用,提高原材料利用率,降低损耗。
6、品质管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品品质,处理生产中的质量问题。
7、现场管理:保持车间良好的生产秩序和工作环境,认真推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)等现场管理活动。
8、工艺改进:优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9、协调沟通:与公司其他部门保持良好的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。 -
车间生产主任
5000-8000元2025-11-15
文经理人力资源负责人1、生产管理和质量控制:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准。对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。
2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行。
3、成本控制和安全管理:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本。
4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。
5、协调沟通和解决问题:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行。
6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。
7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
车间主管
5000-8000元2025-11-14
胡女士人力总监车间主管
岗位职责:
1、负责分解车间工作目标及计划;
2、负责日常业绩进程及维修进度的管控,进行适时评价并制定对策;
3、负责协助车辆维修方案制订;
4、负责对维修车辆配件单审核定损;
5、负责车间日常管理(服务意识、服务态度、服务质量、操作流程)及人员岗位能力提升;
6、负责解决技术疑难问题,不定期组织技术交流与讨论;
7、负责制定车间月度业务技术培训计划、落实及考核跟进;
8、负责维修质量的客诉处理;
9、负责厂家技术质量方面反馈及跟进;
10、负责参加厂家技术交流会,并进行店内转化;
11、完成上级委派的其他临时性工作
任职要求:
具有扎实的汽车方面的专业知识,本品牌车辆知识,汽车维修与服务市场,熟悉汽车维修与服务相关业务工作流程及其他的相关知识
薪资待遇:
薪酬:6-8k+,五险+一金
福利
◆伙食补贴:提供高标准的伙食,提供午餐。
◆评优评先:每月/年度评选优秀员工,发放奖励。
◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。
◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。 -
普工
4000-7000元2025-11-14
吴女士人力资源1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等; 4、增强效率意识 -
生产主管
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
闵女士人事主管1、能根据生产计划完成生产任务; 2、能合理安排、调配、管理生产产线人员; 3、具有强烈的6S管理能力; 4、具有生产物料的管控意识; 5、能根据公司相关制度贯彻落实; 6、能接受倒班。 -
机械工程师/生产管理
4000-8000元2025-11-07
龚晓总经理1. 负责新产品开发、生产管理。 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件及办公软件。 3. 熟悉钣金、机加工艺,绘制展开图。 4. 良好的执行力和沟通协调能力。
约 6 个岗位
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桂林车间主任招聘工资
¥
5211
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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18.3%4K
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43.7%5K
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19.7%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历39.5%
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初中2.6%
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高中10.5%
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中专6.6%
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大专30.3%
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本科10.5%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.5%,初中占2.6%,高中占10.5%,中专占6.6%,大专占30.3%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验32.9%
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1-3年46.1%
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3-5年19.7%
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5-10年1.3%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占32.9%,1-3年占46.1%,3-5年占19.7%,5-10年占1.3%。