1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林临桂区车间主任招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区车间主任最新招聘，平均工资约为5541元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产主管/质检员
6000-8000元
2025-11-14
秦先生厂区部-人事（综合工价20-23元/小时）
【年龄】女工18-48岁，男工18-40岁
【工资】5000-6500元/月
【岗位】操作工/普工：17元/小时
【岗位】检验员/质检：17元/小时
【岗位】CTQ：17元/小时（4栋）
【岗位】CTQ：18元/小时（9栋）
【岗位】领班/线长：19-23元/小时
【补贴】超产奖200-1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天
每周可预支、提供住宿、厂区有食堂
工作时间：08:30-20:00，两班倒，月休4天
工作内容：产品包边、包装、修边、手工活
【时间】下午13：30分钟
【事项】请携带本人身份证原件
【提示】不能穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋 -
车间主管
5000-8000元
2025-11-14
胡女士人力总监车间主管
岗位职责：
1、负责分解车间工作目标及计划；
2、负责日常业绩进程及维修进度的管控，进行适时评价并制定对策；
3、负责协助车辆维修方案制订；
4、负责对维修车辆配件单审核定损；
5、负责车间日常管理（服务意识、服务态度、服务质量、操作流程）及人员岗位能力提升；
6、负责解决技术疑难问题，不定期组织技术交流与讨论；
7、负责制定车间月度业务技术培训计划、落实及考核跟进；
8、负责维修质量的客诉处理；
9、负责厂家技术质量方面反馈及跟进；
10、负责参加厂家技术交流会，并进行店内转化；
11、完成上级委派的其他临时性工作
任职要求：
具有扎实的汽车方面的专业知识，本品牌车辆知识，汽车维修与服务市场,熟悉汽车维修与服务相关业务工作流程及其他的相关知识
薪资待遇：
薪酬：6-8k+，五险+一金
福利
◆伙食补贴：提供高标准的伙食，提供午餐。
◆评优评先：每月/年度评选优秀员工，发放奖励。
◆慰问金：生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。
◆保险公积金：提供社会五险和住房公积金。 -
生产主管
8000-10000元
2025-11-12
莫主管主管临桂生产主管 8000-10000
年龄要求：男女不限，20-45岁，要求具有五年以上制造行业生产管理工作经验；
薪资待遇：8000-10000，有五险一金、带薪年假等福利
1、负责车间产线管理工作及任务达成；
2、负责生产线异常问题解决及生产进度跟进；
3、生产异常处理及效率提升；
4、现场人员管理及培训。
相关要求：
1、具有五年以上制造行业生产管理工作经验；
2、熟悉生产管理流程及生产现场管理方法与技巧；
3、责任心及学习能力强，能配合加班；
4、能吃苦耐劳，沟通协调能力强。
上班时间：08:00-20:00（两班倒）
工作地址：临桂青网科技园；
约 3 个岗位
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桂林临桂区车间主任招聘工资
￥
5541
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：5K
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18.2%3K
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9.1%4K
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54.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历25%
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高中16.7%
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中专8.3%
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大专16.7%
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本科33.3%
桂林临桂区车间主任招聘需要什么学历？不限学历占25%，高中占16.7%，中专占8.3%，大专占16.7%，本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验25%
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1-3年66.7%
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3-5年8.3%
桂林临桂区车间主任招聘需要什么经验？不限经验占25%，1-3年占66.7%，3-5年占8.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
