1、原料、半成品、成品以及样品需要化学成分检验,按标准取样。
2、在检验过程中,发现质量问题或异常现象,应及时汇报并协同查找原因,妥善处理。
3、按规定定期做好各种试剂、试液的配置和一仪器、器具的维护、校正等工作。
4、化验员及时、准确、真实的填写并出具检测报告。
5、完成领导安排的任务。
桂林车间质检员招聘
桂聘提供2025年12月桂林车间质检员最新招聘，七星区2条雁山区1条，平均工资约为4039元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多车间质检员车间质检员qc质检员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林眼镜盒厂新产线临时工
5000-6000元
1小时前
莫女士人事主管眼镜盒 新厂线 入职【年龄】16-48岁，男女不限
【岗位】普工：17元/小时
【岗位】质检员：17元/小时
【岗位】领班线长：19-22元/小时
【工作内容】组装，检验，包边，返修，手工活
【餐补夜补】餐补7元/天+夜班补贴20元/晚
综合待遇5000到6000，入职需体检
3-6个月可转正，提供宿舍，厂区有食堂
【车间环境】坐班，空调车间，车间干净整洁，不用穿无尘服 -
普工
3000-6000元
2025-12-03
李经理人事经理长期招聘：10名手脚麻利的筛选工 薪资待遇：底薪 3K-6K + 绩效奖金（多劳多得） 一、基本条件 年龄：26-38 岁，身心健康，无不良记录；持有效健康证，无过敏性疾病；视力良好 学历：初中以上学历； 二、工作内容：手工剔除花梗、叶片、异物，确保符合食品级标准。按标准对桂花进行分级（花瓣完整度、颜色、杂质）细心耐心，能久坐完成重复性工作；色觉正常，可区分桂花颜色等级（如金桂 / 银桂 / 丹桂）记录每日筛选量、不合格品率，上报异常情况。 三、能力要求 管理能力： 有班组管理、现场协调经验者优先； 逻辑清晰，能独立安排工作流程。 四、经验要求 优先条件： 1 年以上制造业普工经验（电子 / 机械行业尤佳）； 持质检员证书或从事过 QC、IPQC 无经验者：公司提供带薪培训，需学习能力强。 五、其他要求 责任心强，有纪律，服从车间管理，可接受季节性加班（9-11 月桂花旺季）家住厂区周边优先； 常规期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日单休 旺季（9-11 月）：两班倒（每班 8-10 小时，具体时间根据生产计划动态调整） 工作地点：柘木镇奇峰创业园9号金粟食品公司 工作时间：早上8:00~12:30，下午1:30~5:30，中午包中餐 -
汽车维修车间主管
5000-10000元
2025-11-28
徐经理人资经理职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
约 3 个岗位
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桂林质检员招聘工资
￥
4039
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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10.3%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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20.2%5K
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3.3%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.8%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中专13%
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大专18.4%
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本科3.4%
桂林质检员招聘需要什么学历？不限学历占49.8%，初中占3.4%，高中占11.9%，中专占13%，大专占18.4%，本科占3.4%。
经验要求分析
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不限经验62.8%
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应届毕业生1.5%
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1-3年35.2%
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3-5年0.4%
桂林质检员招聘需要什么经验？不限经验占62.8%，应届毕业生占1.5%，1-3年占35.2%，3-5年占0.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
