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桂林车间生产管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林车间生产管理最新招聘,灵川县3条七星区1条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车间生产管理生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

车间班长

4000-7000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 18-45岁 中专以上 材料 投递:1人 浏览:73
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-17
刘女士
人事部
岗位职责:
1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务;
2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等;
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作;
4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理;
5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求:
1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景: 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产车间主管

3500-4500元
桂林-灵川县 2人 5年以上 30-35岁 大专以上 交通 检测 浏览:29
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-16
何海玲
业务经理
1,外贸公司生产车间主管,要求会简单英文,能拼读单词,负责接收订单,安排/协调工人生产任务,制定生产计划,汇报工作任务,与各部门沟通协作按时完成任务。
2,为员工打考勤,监管员工工作效率,检查员工完成货物质量,评定原料质量情况,统计员工拿料、成品、工资数字并录入电脑系统。
2,管理生产原料,生产物料,定时盘点核对原料与成品数量。
3,配合其他管理人员共同管理公司运作。

车间生产操作工

3000-4500元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20-40岁 中专以上 餐饮 食品 投递:2人 浏览:116
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-12
兰女士
人资经理
岗位职责​:
严格按照生产工艺要求和操作规程,操作榨丝设备,完成米粉榨丝工序,确保生产出的米粉丝符合质量标准,如粗细均匀、无断丝、无结块等。​
负责提前检查榨丝设备的运行状况,包括设备的零部件是否完好、润滑是否充足、电路及管道是否正常等,发现异常及时上报并协助维修人员处理。​
精准把控生产过程中的各项参数,如原料的投放量、榨丝温度、压力等,根据生产实际情况进行合理调整,保障生产效率和产品质量的稳定。​
做好生产过程中的记录工作,详细记录每一批次的生产时间、原料用量、设备运行参数、产品质量检测结果等信息,确保生产数据的完整性和准确性,便于后续追溯和分析。
招聘条件​:
年龄在 25- 40 周岁之间,身体健康,无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病,能够适应车间生产环境和倒班工作。​
学历不限,有 1 年及以上食品生产相关岗位工作经验,尤其是米粉榨丝、面条加工等类似岗位经验者优先考虑;无相关经验但学习能力强、愿意吃苦耐劳、服从工作安排的求职者也可投递简历。​
具备基本的设备操作和维护意识,能够快速熟悉榨丝设备的工作原理和操作方法,在设备出现小故障时能及时发现并协助维修人员进行处理。

车间生产主任

5000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 高中以上 涂料 投递:2人 浏览:136
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-11
文经理
人力资源负责人
1、生产管理和质量控制‌:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准‌。 …… 2、‌人员管理和团队建设‌:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能‌。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行‌。 …… 4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养‌。 …… 5、‌协调沟通和解决问题‌:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行‌。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行‌。 …… 6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案
约 4 个岗位

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桂林车间主任招聘工资

¥ 5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    30.6%
  • 本科
    9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占9.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.7%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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