1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林车间生产招聘
桂聘提供2025年12月桂林车间生产最新招聘，七星区28条临桂区28条，平均工资约为4203元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多车间生产普工操作工小时工车间生产招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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七星区长白班普工/操作工
4500-5000元
1小时内
黎经理总经理1. 七星区长白班16元/H，推荐有奖❗ 光缆通信厂招聘需求如下（4500-5000） 1.工作地点：信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-43岁，男18-30岁（新厂18-37岁） 2.工作内容:光纤网线手工活，不看显微镜。坐班，恒温车间， 即学即会。 3.其它要求：无色盲色弱，手指灵活。 4.待遇：16元/小时，长白班早8:30-晚20:30（具体以生产排产为准，吃饭时间不计算出勤时间） 5.吃饭：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.六个月后经过考评合格可以转自有员工，购买五险一金 7.出勤满7天可预支工资 8.工资可发微信支付宝或代收工资 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时内
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务；
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应；
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作；
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先；
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备；
3、具备较强的表达沟通能力，责任心强；
4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。 -
生产班长
5000-7500元
1小时内
盘女士人事主管1、男女不限，中专级以上学历； 2、有1年以上组装模组生产管理经验，能熟悉组装模组产品加工作业流程和不良项分析，对品质基础工具和手法有一定的了解和应用的优先； 3、了解加工车间7S管理理念和目的，管理能力强服从上级领导安排，抗压能力强； 4、性格开朗，积极向上，沟通能力强，有执行力和集体责任感； 5、熟练WORD, EXCEL等计算机办公软件使用。 -
生产普工
2200-6000元·13薪
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
彭小姐HR1、根据车间负责人要求，按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务； 2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作，使生产规范化； 3、节约电能、原材料，杜绝浪费，确保用量在成本控制范围内； -
普工，可带手机，17/h，坐班
4000-5000元
1小时前
莫主管主管工价：17/小时，人走账清 综合工资：4000-5000 【生产产品】手机壳 【上班班次】两班倒 【员工岗位】手工，坐班。 …… 可带手机，做满7天可预支 【伙食条件】先吃后扣，有饭卡 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖 -
长白班坐班16一小时/日结兼职
3800-5000元
1小时前
田老师人事16元/小时 平均收入4500左右 岗位轻松加班稳定 早上8：30-晚上 20：00 20：30 21：00 22：00 月休4天左右 要求 女生18-40，男生18~43 生产产品:光纤 独立岗位 …… 长白班 坐班 企业提供少量宿舍 150一个月 水电平摊 押金100 恒温车间 需要穿无尘服 工作满10天每周4可以申请预支300生活费 每周最多600 需要持有本人银行卡 什么银行都可以 入职当天培训期间就有工资 -
机加工（立车、卧车、铣床、钻床、镗床）
3500-10000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
伍女士人事专员一、岗位职责： 1、操作车床/铣床/镗床，安装夹具，定位与装夹工件，按照车间每日生产计划，参照技术人员提供的图纸对零件进行机械加工； 2、进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工 …… ； 3、使用量具对所生产的产品质检及误差分析，并做好相应的产品标识，保证产品质量； 4、维护保养机床和工装。 -
腻子粉新厂生产工
3000-6000元
1小时前
廖女士人力资源负责人1、按生产要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 …… 任职资格： 1、25-48岁，在生产车间工作过，能接受加班。 2、吃苦耐劳，不怕脏不怕累、有责任心，工作积极主动，服从安排。 -
熔铸工
3500-4500元
1小时前
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（三班倒 8小时一班）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
临桂长白班赛尔康临时工
4000-5000元
1小时前
甘女士人事经理【生产产品】手机和电脑充电器 【面试要求】18—46岁，可接受纹身，和公安局联网会查案底，不招暑假工，在读学生不要。 …… 【上班班次】部分拉线还是长白班，其他拉线开始倒班，后续根据生产情况安排倒班，倒班也是做六休一。近期面试两班倒的概率大一点，长白班数量不太多。 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 …… 【伙食条件】无餐补，先吃后扣 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖 需要持有本人银行卡: 四大行，邮政银行，厂区可办理银行卡，厂区直接发工资。 -
机械工艺工程师
6000-8000元
1小时前
鲍先生人力资源部经理监督产品作业过程中的工艺规范的执行； 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检； 6. 工装治具设计及定期维护点检； 7. 产品质量与功能的改善。 8. 协助质量部解决客诉问题 -
生产车间主任
6000-10000元
1小时前
鲍先生人力资源部经理1、负责生产调度工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题，提供可靠解决方案，确认使用中出现的具体故障现象，分析排查故障原因，根据维修方案，完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、大专以上学历 -
生产操作工
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
车间主任
5000-7000元
2小时前
曹女士1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。 2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 …… 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 …… 8、工艺改进：优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、协调沟通：与公司其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-12-01
文经理人力资源负责人对生产数据进行统计，负责每天生产工程单，各负责人签字交回总工。 2、人员管理和团队建设：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。 …… 同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。 3、成本控制和安全管理：需要控制生产成本，优化原辅材料的使用，确保在提高产量的同时降低生产，以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 …… 5、协调沟通和解决问题：协调车间与各部门之间的工作，解决生产过程中遇到的问题，确保生产的顺利进行。与相关部门沟通，确保生产计划的顺利执行。 …… 6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程，并统筹实施。 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案
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桂林车间生产招聘最新投递
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凯小姐投递了 桂林恒毅金宇通信技术有限公司 的 生产普工 职位2025-12-02 -
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4203
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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20.4%3K
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62.8%4K
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20%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.8%
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初中9.3%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占86.8%，初中占9.3%，高中占1.8%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.8%，3-5年占0.2%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
