1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
桂林车间班长招聘
桂聘提供2025年12月桂林车间班长最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为4710元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车间班长车间班长组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管培生 (往应届本科生)
4000-6000元2025-12-05
杨女士招聘专员发展方向:
储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;
3、愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
4000-6000/月 -
车间班长
4000-7000元2025-11-27
刘女士人事部岗位职责:
1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务;
2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等;
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作;
4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理;
5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求:
1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景: 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】
约 2 个岗位
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桂林生产组长/拉长招聘工资
¥
4710
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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10.4%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历65.8%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中专10.5%
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大专6.6%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占65.8%,初中占10.5%,高中占6.6%,中专占10.5%,大专占6.6%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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1-3年47.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占47.4%。