1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林车间招聘
桂聘提供2025年12月桂林车间最新招聘，临桂区71条七星区58条，平均工资约为4203元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多车间普工操作工小时工车间招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
电工
3500-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
罗小姐主管1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。
2.负责车间电器设备的巡检，并做好记录，确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。
6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。
1.中专以上学历（包括中专）
2.具有电气维修相关知识
3.必须持有高压或低压电工操作证
4.大中型企业电气1年以上工作经验。
5. 熟悉强、弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；
6. 工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；
7. 有一定的沟通能力，具有良好的团队协作精神。 -
普工
2500-4000元
1小时内
姚先生HR招聘 女工
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、为人诚恳、热情；
3、有团队合作精神；
4、有责任心 -
二塘操作员
6000-6500元
1小时前
秦先生厂区部-人事最高工价21/小时 平乐工业区电子厂小时工[烟花]长白班、两班倒自由选择！ 纯到手工资4200～5700 招聘要求： 【岗位一长白班】：男工18～45岁，女工18-48岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工时】8－20点/21点/22点（14➕1入职满一个月）（满三个月在职的含稳岗奖励16） 【岗位二两班倒】：男工18～45岁，女工18-48岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工时】8－20点/21点（14➕1入职满一个月），（满三个月在职的含稳岗奖励16） 20—8点（20元/小时，未满一个月19元/小时，满三个月在职的含稳岗奖励21） 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5～6人间空调热水齐全 水电平摊 【岗位】电子产品，配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【面试时间】 周一～周五 【资料】身份证原件 、一寸相片一张 【地点】平乐二塘工业区 -
生产普工
2200-6000元·13薪
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
彭小姐HR1、根据车间负责人要求，按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务； 2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作，使生产规范化； 3、节约电能、原材料，杜绝浪费，确保用量在成本控制范围内； -
车间普工
4000-5000元
1小时内
柏经理经理岗位职责：车间普工学徒工，不做重体力活，年龄在25-45岁左右， 任职资格：诚实勤劳灵活者优先，工作时间：一天8个小时，每个星期天休息，节假日有休，包中餐，由于比较忙，没有时间看简历，有意者请直接来电咨询面 -
生产操作工
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
临桂区包装员
5000-5500元
1小时前
秦先生厂区部-人事临桂新厂新车间 短期工 实习生 满16岁即可， （可开实习证明） 年龄要求：男女不限，16岁以上，接受倒班即可； 薪资待遇： 16元/时/17元/小时，夜班补贴20元/晚，餐补7元/天，月工资4500 -
桂林新车间最高价
5000-5500元
1小时前
秦先生厂区部-人事临桂普工（操作员） 可周结、可预支 年龄：16-48岁男女不限 不查流水，不查学籍 空调车间，可聊天不枯燥 18元/小时+20夜班补贴，+7元餐补 18元/小时+20夜班补贴，+7元餐补 -
检测站查验员
2300-3500元
1小时前
谢先生人力资源总监协助车主整改查验的不合格项目，如：贴反光标、侧后护栏等； 7、按照分工负责定期维护、保养设备仪器，保持工作场地清洁卫生；随时注意设备的运行情况，如发现异常情况，应立即停止运行，及时报告； 8、核对车间上线检测车辆信息 -
桂林新厂独立岗位
4500-5500元
1小时前
秦先生厂区部-人事临桂新厂新车间，新岗位小时工 （男女不限：18-47岁） 30人 （可预支工资） （可报销路费） （有住宿有餐补有食堂） 月工资5000-5500） （独立岗位，不是流水线） （不用穿无尘服 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时前
杨女士HR负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先； 2、熟悉车间 -
熔铸工
3500-4500元
1小时前
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（三班倒 8小时一班）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
市区实习生可盖章
4500-5500元
1小时前
尤主管主管七星区长白班，160～180一天 工作内容:测试，穿散件等手工活，空调车间，坐班，环境舒适。 -
机械工艺工程师
6000-8000元
1小时前
鲍先生人力资源部经理监督产品作业过程中的工艺规范的执行； 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检； 6. 工装治具设计及定期维护点检； 7. 产品质量与功能的改善。 8. 协助质量部解决客诉问题 -
生产车间主任
6000-10000元
1小时前
鲍先生人力资源部经理1、负责生产调度工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题，提供可靠解决方案，确认使用中出现的具体故障现象，分析排查故障原因，根据维修方案，完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、大专以上学历，机械、电子类专业； 5、有机械装配、电子电气装配经验。 6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。 7、能接受出差任务。
桂林相关热门岗位
普工操作工小时工车间车间生产车间管理车间操作工生产车间管理车间普工车间工人生产主管/车间主任车间生产人员车间主任车间生产管理车间作业员车间主管生产车间主任生产车间主管生产车间普工生产车间操作工车间实习生车间巡检车间质检员车间生产主任车间调度车间班组长车间组装工食品车间主任车间组长车间班长车间学徒包装车间操作工机电车间主任车间包装工车间拉长车间生产主管生产车间工人车间技术员车间管理人员车间生产工生产车间组长车间物料员车间经理普工操作工普工普工普通操作工工人普工操作工生产员工两班倒坐班工厂小时工手工手工活生产员工残疾人电子厂贴标签生产组装白班普工普工白班普工小时工小时工普工普工坐班坐班普工生产制造残疾人岗位电子组装操作人员操作员组装普工
桂林车间招聘最新投递
-
汪先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 生产操作工 职位2025-12-01 -
汪先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 熔铸工 职位2025-12-01
-
闫先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 熔铸工 职位2025-12-01 -
唐先生投递了 桂林紫韩不锈钢制品有限公司 的 车间普工 职位2025-11-30 -
莫先生投递了 桂林紫韩不锈钢制品有限公司 的 车间普工 职位2025-11-30 -
李先生投递了 桂林紫韩不锈钢制品有限公司 的 车间普工 职位2025-11-30
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林普工/操作工招聘工资
￥
4203
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
-
0.2%小于2K
-
4.1%2K
-
20.4%3K
-
62.8%4K
-
20%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历86.8%
-
初中9.3%
-
高中1.8%
-
中专1.6%
-
大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占86.8%，初中占9.3%，高中占1.8%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
-
不限经验95.6%
-
应届毕业生0.5%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.8%，3-5年占0.2%。
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
