1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林超市小时工招聘
桂聘提供2025年12月桂林超市小时工最新招聘,临桂区3条七星区1条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多超市小时工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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公寓式住宿简单工作电子厂
4300-5200元2小时前
蒋莉娟蒋主管正式工:
底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金,
小时工:17块/小时
3.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用)
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市!
5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。 -
手机电子厂包装工18/h月收入5500+
4000-6000元1小时前
赵主管人事经理手机电子厂开始招聘小时工 15元/时
包住 办完离职手续 三天内结清工资
.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用)
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
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5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。
每个月20号发上月的工资.
注意⚠须提醒求职者带上身份证原件,现金15块。现金用来住宿押金这是可以退的。 -
贴标员高工价寒假工人走账清
4500-6000元2小时前
邓经理人事辞职后3~5天结清全部工资!!!高工价20元/小时!!!正式工有新人入职奖励!!!
【薪资待遇】
小时工:20元/小时,180~220每天,月综合4500-6000元/月。
正式工:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放)
【年龄】
小时工:16~47岁
正式工:18-45岁
【工作内容】
主要组装和包装手机零配件,电子手环等电子产品,工作简单轻松,工作环境好;
每月休息4天,两班倒,1个月倒班一次,一天上班10-11个小时左右!
【食宿】
1、免费提供公寓式住宿,宿舍有空调,热水器,洗衣机,衣柜,书桌,独立淋浴房,公司免费提供健身房,免费医务室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品丰盛,吃饭便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐补。 -
大型电子厂招包装工,组装工,生产工
4100-5000元2025-12-05
安安主管人事经理元/月,全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 正式年龄男18-45岁.女18-40岁 2.小时工 …… :纯15/h,年龄16-45岁 3.社会工不能预支: 正式工餐补180/月 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。 …… 有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市! 5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。 6.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。
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许小姐投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 手机电子厂包装工18/h月收入5500+ 职位2025-12-06 -
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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35.2%2K
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48.4%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中11.9%
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高中11%
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中专4.9%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.6%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。