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桂林超市门店店长招聘

桂聘提供2025年11月桂林超市门店店长最新招聘,灵川县1条,平均工资约为4983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多超市门店店长超市门店店长零售门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售 浏览:8
2025-11-24
胡优
总经理
1. 诚聘连锁门店店长——践行哲学,领航地域特色零售
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标;
2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率;
3. 管控特产及全品类库存,落实合规经营要求,保障货品陈列与文化展示标准化;
4. 搭建门店人才梯队,开展员工培训与激励,打造“利他务实”的团队氛围。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,熟悉特产/超市运营逻辑;
2. 具备目标感、领导力与沟通协调能力,能高效解决门店问题;
3. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信精进、客户至上”理念;
4. 了解广西地域文化者优先。
薪资福利
1. 8000-15000元/月+绩效奖金+年终分红;
2. 五险一金+带薪年假+节日特产福利+员工内购优惠;
3. 哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。
需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗?
约 1 个岗位
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桂林门店店长招聘工资

¥ 4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.5%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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