1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
桂林产品销售总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林产品销售总监最新招聘,灵川县2条临桂区1条,平均工资约为8131元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多产品销售总监产品销售总监保险销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售精英
3000-15000元2025-12-17
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
外贸销售
4000-9000元2025-12-16
周小艳行政销售外贸
1.主要负责销售公司生产的产品,销售,跟单,回访等工作。
2.待遇:4500-15000,买5险,双休,包中餐,底薪+销售提成
3.要求:大专以上学历,有相关工作经验的,四级以上英/日语(听、说、读、写)熟练,可与国外客户无障碍交流,英语六级优先;英语优秀的应往届优秀本科毕业生能接受培养的也招;能坐得住,肯学习的,****
4.岗位晋升:实习外贸销售员(无外贸经验、英语优秀毕业生)---外贸销售员---销售主管---销售经理---销售总监 -
销售顾问
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪且保证客户满意度
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,通过新媒体/小红书渠道挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作 -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力总监做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解; 2、组织客户试乘试驾、报价成交;递交新车(介绍产品功能 …… 定期进行客户回访与跟踪,同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 4、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策 …… ;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 5、建立、完善客户信息系统。 …… 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 6、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。 …… 协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;对销售流程、产品知识等进行总结。
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桂林销售总监招聘工资
¥
8131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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11.5%5K
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19.7%6K-8K
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24.6%8K-1W
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32.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.3%
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高中3.3%
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大专33.3%
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本科15%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占3.3%,大专占33.3%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验41.7%
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1-3年26.7%
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3-5年26.7%
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5-10年5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。