桂林产品管理工程师招聘
桂聘提供2025年12月桂林产品管理工程师最新招聘,七星区5条,平均工资约为4338元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多产品管理工程师产品专员/产品助理产品助理/产品专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺工程师
5000-8000元1小时前
张女士HR岗位职责:
一、新产品导入(NPI):
作为制造端的技术核心,主导或深度参与新产品的导入过程,负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备,包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收,确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题,并输出报告。
二、工艺文件与标准化:
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书(SOP)等工艺技术文件,确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法,持续优化生产流程,提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升:
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法,进行作业测定,建立并维护产品的标准工时(ST)、产能及人力配置模型。
基于工时分析,识别并消除流程中的浪费,推动生产线平衡改善,提升整体生产效率(OEE)。
四、生产布局与精益改善:
参与规划和设计精益化的生产车间布局,优化物料流动路径,减少搬运浪费,提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施,营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决:
为生产部门提供日常的工艺技术支持,快速响应并解决生产线的异常问题,保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导,确保操作符合要求。
六、成本控制:
参与生产成本的核算与控制,通过工艺优化、材料利用率提升等方式,协助达成降本增效目标。
任职要求:
一、学历专业: 大专及以上学历,机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验: 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验,具备成功的新产品导入(NPI)项目经验者优先。
三、核心技能:
精通:熟练掌握作业指导书(SOP)编写、标准工时(ST)测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉:熟悉精益生产理念,具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用:熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图;精通Office办公软件。
五、综合素质: 具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,注重细节。 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
10小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标;
2、负责销售项目的活动策划和执行;
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户;
5、关注行业新应用,定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业;
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
波峰焊技术员
6000-8000元2025-12-04
严小姐人事经理职责描述:
1.工艺操作与执行
1.1、设备操作与监控:熟练操作波峰焊机及辅助设备(如助焊剂喷涂系统、预热装置等),根据产品需求调整焊接参数(如温度、速度、波峰高度),确保焊接过程符合工艺标准。1.2、程序调试与优化:针对不同PCB板(如单面板、双面板)设计焊接程序,通过试产验证参数合理性,优化焊接效果以减少虚焊、连锡等缺陷。
1.3、材料管理:负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录,确保材料质量符合生产要求。
1.4、焊接工装外发制作与验证。
2.设备维护与故障处理
2.1、日常维护:执行设备点检、清洁及润滑,定期检查波峰喷嘴、导轨等关键部件,预防设备异常。
2.2、故障诊断与修复:快速识别设备运行异常(如温度波动、传送带卡顿),进行基础维修或协调专业维修团队处理,记录故障原因及解决方案。
2.3、预防性维护:参与制定设备保养计划,协助完成月度/年度大修,延长设备使用寿命。
3. 质量控制与改进
3.1、质量检测:使用放大镜、显微镜等工具检查焊点质量,识别并记录不良品(如漏焊、焊点不饱满),返修或报废处理不合格产品。
3.2、数据分析:统计焊接不良率,分析根本原因(如参数设置不当、材料问题),提出改进措施并跟踪效果。
3.3、工艺改进:参与新工艺开发,协助工程师优化焊接流程,提升生产效率和产品可靠性。
任职要求:
1.中专及以上学历,电子、机械或相关专业优先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具备基础电路知识;能使用检测工具(如万用表、显微镜);了解ISO质量管理体系;
3.熟悉smt生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的
能力;
4.具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。 -
电子研发工程师
8000-15000元2025-12-03
黄小姐人资专员1、研究与追踪相关产品技术的发展动态,负责IVD产品的研发; 2、负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出; 3、负责电子元器件的选型; 4、完成IVD产品电路模块设计(主体方向:电机控制、电源管理 …… 、温度控制等); 5、配合软件工程师完成产品的代码调试; 6、主导产品电子/电气相关测试,包括形成测试方案和测试报告; 7、编写新产品的专利申请; 8、查阅、汇总国内外相关资料文件; 9、协助产品注册相关工作 …… (另对于工作内容还有不清楚的,可以在电话面试中,直接询问我们负责技术面试的工程师) -
技术助理工程师
4000-5000元2025-11-27
刘女士人事部主要工作职责: 1.数据与系统维护: 负责公司ERP系统中产品物料编码、工艺工序、物料清单(BOM)等基础数据的创建与维护,确保数据准确无误。 …… 2.部门行政支持: 高效处理技术部的日常行政事务,包括费用报销、检测送样、付款申请跟进,以及样品单据的流转、打印与归档管理。 …… 3.技术资料管理: 协助工程师完成新产品的技术资料输出与整理工作,包括规范地整理BOM表、图纸、技术文档等,确保文件齐全、版本清晰。
约 5 个岗位
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桂林产品专员/助理招聘工资
¥
4338
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2%2K
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28%3K
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32%4K
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12%5K
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6%6K-8K
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4%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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中专2.4%
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大专11.9%
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本科14.3%
桂林产品专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,中专占2.4%,大专占11.9%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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1-3年23.8%
桂林产品专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占23.8%。