桂林产品管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林产品管理最新招聘,七星区67条临桂区32条,平均工资约为6018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多产品管理产品经理(保险)it产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
健康顾问
5000-8000元2025-12-05
雷先生经理健康顾问的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 健康咨询与评估
• 为客户提供专业的健康咨询服务,解答客户关于健康问题的疑问。
• 通过与客户的沟通,了解其健康状况、生活习惯、病史等信息,进行全面的健康评估,找出潜在的健康风险。
2. 健康计划制定
• 根据健康评估结果,为客户制定个性化的健康改善计划,包括饮食、运动、心理调节等方面的建议。
• 为客户提供疾病预防和健康管理的建议,帮助客户改善健康状况。
3. 客户关系维护
• 跟踪客户的健康计划执行情况,定期随访客户,了解其健康状况的变化,并根据反馈调整健康计划。
• 维护老客户关系,让老客户介绍新客户,挖掘客户的潜在需求,促进客户的长期合作。
4. 健康知识普及
• 组织或参与健康讲座、公益活动,向社区或客户群体普及健康知识。
• 制作和分发健康科普资料,帮助客户更好地了解健康信息。
5. 销售与市场拓展
• 负责健康产品的销售,包括保健品、医疗器械等。
• 开拓新的客户渠道,收集市场信息,为公司提供市场反馈。
6. 协助其他工作
• 协助团队完成其他相关任务,如参与公司培训、会议组织、数据整理等。 -
销售总监
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政岗位职责:
1.负责销售团队的搭建、培训、绩效考核等管理工作。
2.带领团队开展销售业务,对销售经营指标负责。
3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。
4.建立月度、季度的执行计划。
5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。
6.制定健全的渠道激励机制、考核标准和冲突处理机制,确保渠道各方的积极性与协作性。
7.销售流程的标准化,确保执行力与可预测性的关键。
8.制定合理的定价策略、分层折扣和框架、监控利润目标、毛利率、销售成本、成本投入与回款周期等指标,确保投入产出比符合公司期望。
9.分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议。
10.负责经销商的开发,建立合同的评审,建立健全客户档案。
任职要求:
1.35-45岁,大专以上学历,市场营销或企业管理等专业毕业。
2.具有10年以上销售经验,5年以上销售管理团队的经验。
3.具备良好的领导能力和战略决策能力,能够有效管理销售团队。
4.具备市场与渠道的拓展能力。
5.具备市场主导能力及快速反应能力。
6.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
7.具有良好的销售资源和开发资源的能力。
8.具有一定抗压能力、组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。 -
设计工程师(电热类产品)
4000-8000元2025-12-05
刘女士人事部岗位职责:
1.根据客户及领导要求完成产品设计,对接深圳总公司产品设计及生产工艺,规划,功能及性能技术规范、参数指标、技术方案。
2.产品外包开发管理及跟进,产品前期质量跟进,开发进度把控,技术风险提示,关键器件和供应商选择。
6.负责项目开发过程中的DFMEA、DVP&R、BOM、设计评审等过程控制及项目文件的管理,及时预判、发现和解决问题;
4. 负责在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题,并负责协调有关单位解决问题;
职位要求:
1.本科及以上学历,电气,机电一体化,自动化或相关专业。
2.有温控器,电热类产品经验。
3.多年产品经验,熟悉开发,生产,售后各个环节。
4.有产品设计经验,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等软件
5.有产品生产经验,
6.为人勤快,团队相处融洽。
可接受电气相关专业优秀本科应届毕业生,有人带教,需熟练CAD、GU。 -
sqe质量工程师
6500-10000元2025-12-05
刘女士人事部岗位职责: 1、供应商的管理流程制定及修订; 2、对潜在供应商的审核,并根据审核情况出示审核报告结论; 3、与采购确认合格供应商名单,并制定供方年度审核计划实施年度审核; 4、负责供应商所供产品质量管理 …… 制定进料检验的检验规划和检验计划,对检验员进行培训指导; 6、参与供应商的初始样品的认可,对初始样品的签样和放行,PPAP批准; 7、每月对供应商质量状况统计分析,对评分低的供应商提出整改要求; 8、来料及现场的产品不良组织供方分析 …… 并对不良品转嫁索赔供方; 9、每年根据供应商的表现制定供方的质量目标,并与供方签订质量协议; 任职要求: 1、大专以上学历,机械、电力电子、材料、电气设备相关专业毕业,5年以上工作经验,具有3年以上供应商品质管理相关工作经验 -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
2025-12-05
马小姐招聘主管1.团队管理与建设: a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。 …… 2.维修与翻新运营统筹: a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。 …… 4.质量保障: a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。 b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。 …… c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。 5.物料与成本控制: a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。 b. …… 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
桂林相关热门岗位
桂林产品管理招聘最新投递
-
明先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe质量工程师 职位2025-12-12 -
唐先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后维修组长 职位2025-12-12 -
李先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后维修组长 职位2025-12-11 -
赵先生投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 销售总监 职位2025-12-11 -
董先生投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 销售总监 职位2025-12-11 -
沈先生投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 销售总监 职位2025-12-11
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林产品经理招聘工资
¥
6018
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
11.9%3K
-
15.3%4K
-
10.2%5K
-
18.6%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
8.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历48.8%
-
高中2.3%
-
大专9.3%
-
本科39.5%
桂林产品经理招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,高中占2.3%,大专占9.3%,本科占39.5%。
经验要求分析
-
不限经验58.1%
-
应届毕业生2.3%
-
1-3年39.5%
桂林产品经理招聘需要什么经验?不限经验占58.1%,应届毕业生占2.3%,1-3年占39.5%。