桂林产品招聘
桂聘提供2025年12月桂林产品最新招聘,七星区272条临桂区104条,平均工资约为7178元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多产品产品经理(保险)it产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机加工工艺工程师
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-28
李女士招聘专员主要职责:
1、负责新产品来图的技术可行性分析和评估,与客户对接技术交流,探讨图纸的合理性和可批量制造性;
2、负责新产品工艺路线开发和持续维护,制定详细的工艺图纸及刀夹检辅具BOM清单,配合项目经理完成新产品开发工作;
3、负责与客户进行技术交流,同客户维持正向、友好的合作关系;
4、负责参与产品重大质量事故的原因分析和整改,支持解决产线出现的工艺、质量问题,提出合理化建议,主导技术文件标准化形成技术沉淀;
5、负责主导工艺技术创新和技改工作,收集了解同行业先进制造技术,为企业降本增效;
6、MES系统工艺数据录入及持续维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械相关专业,五年以上乘用车变速箱/减速箱齿轴零件设计或机加工工艺专业工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉国内主流汽车零部件厂齿轴类零件思路和图纸;
2、能熟练使用设计软件完成产品效果图制作(CAD、UG等),熟练使用CAD绘制二维图纸,具备一定的非标工装夹具设计能力;
3、抗压能力强,有较强的责任心,逻辑思维清晰,良好团队协作能力和沟通能力。 -
cnc
2800-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-28
李女士招聘专员1、合理安排并确保数控加工、依据工艺文件和图纸要求按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务
2、看懂图纸及相关工艺技术文件
3、协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案
4、不断创新、摸索新的数控加工工艺方法,降低加工成本、并提升数控加工精度及效率
5、CNC/数控车床设备参数的调试、日常维护及保养 -
产品/工艺工程师
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-28
李女士招聘专员岗位职责
1、负责产品工艺、技术图纸的设计,对主管产品工艺及文件进行完善;
2、参与工艺改进项目,对主管的产品进行产品工艺的改进、工艺研究及技术创新,参与产品重大质量事故的分析整改等事项,提出合理化建议。
任职资格
1、本科及以上学历,机械相关专业,两年以上该岗位工作经验;
2、能熟练使用设计软件完成产品效果图制作(CAD、UG等),有CATIA三维设计软件、Power MILL 加工编程软件、FORGE模拟仿真软件等优先考虑;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
5000-10000/月 -
大专实习生
2600-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-28
李女士招聘专员职位描述: 1、操作数控设备进行产品加工。 2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职要求 1、2026年毕业的应届大专毕业生。 -
电子工程师
10000-15000元2025-11-28
张女士HR根据产品迭代需求,优化硬件设计,提升性能,并跟进量产过程中的工艺改进。 文档与合规管理 编写硬件设计文档(原理图、BOM 表、规格书)及测试报告,确保技术资料完整可追溯。 -
工艺工程师
4500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-28
闵女士人事主管岗位职责: 1、负责车间工序及品质标准的制定,执行公司已认定的工艺流程、工艺参数及产品标准; 2、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核;督促、检查岗位操作工执行的工艺流程、工艺参数及产品的标准; 3 …… 、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺,技术问题; 4、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有的生产技术进行必要的研究并提出建议; 5、负责完成产品的试产报告和工艺分析报告。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,通迅相关专业优先; 2、熟悉电路,了解生产工艺流程,产品性能及产品结构; 3、有PE、IE等相关工作经验优先,动手能力及学习能力强。 -
技术员
4500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
闵女士人事主管岗位职责: 1、样品制作、新产品导入; 2、数据汇总、产品分析 ; 3、设备调试、维护保养。 -
FPGA电子工程师
10000-18000元·13薪2025-11-28
黄小姐人资专员、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验; 3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验; 4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-28
闵女士人事主管3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。 …… 5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。 …… 2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。 …… 3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。 …… 7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
闵女士人事主管1.已获得光学、光电、电子信息等相关专业的博士学位,精通光通讯研究方向相关的专业知识; 2.具备相关领域的核心技术或资源,共同研发新产品或迭代优化现有产品; 3.有独立工作及创新的能力,具有较强的科研能力和敬业精神 -
FPGA工程师
8000-15000元·13薪2025-11-28
闵女士人事主管等接口协议、高速AD/DA应用开发; 6、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计、开发、验证、调试; 7、熟悉C/C++者优先,熟悉Matlab/Python者优先; 8、有光信号处理、光通信产品开发经验者优先 -
嵌入式软件工程师
6000-12000元2025-11-28
闵女士人事主管、参与项目整体需求分析,技术方案讨论,并进行系统框架和核心模块的详细设计; 2、沟通协议不同技术领域的工程师做技术方案选择,技术评估; 3、负责嵌入式软件详细设计及代码开发、调试; 4、完成相关产品的文件 -
硬件工程师
6000-10000元·13薪2025-11-28
闵女士人事主管岗位职责: 1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案; 2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写; 3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理 …… ; 4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-28
闵女士人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标; 2、负责销售项目的活动策划和执行; 3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 -
普工长白班(工作7.5小时+加班)
4000-5000元2025-11-28
闵女士人事主管1、按部门要求学习并完成产品的手工制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜; 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 4、工作环境舒适,全年恒温; 5、长白班8:30-20:30; 6、40
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桂林产品招聘最新投递
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韦先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位2025-11-29 -
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桂林产品经理招聘工资
¥
7178
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 17K,最多人拿:1W以上
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11.9%3K
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18.6%4K
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10.2%5K
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20.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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22%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.2%
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高中1.8%
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大专7.3%
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本科32.7%
桂林产品经理招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,高中占1.8%,大专占7.3%,本科占32.7%。
经验要求分析
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不限经验67.3%
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应届毕业生1.8%
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1-3年30.9%
桂林产品经理招聘需要什么经验?不限经验占67.3%,应届毕业生占1.8%,1-3年占30.9%。