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桂林厂长招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年12月桂林厂长最新招聘,临桂区13条七星区11条,平均工资约为6903元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多厂长副厂长工厂厂长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-资源县 35人 人力资源 浏览:16
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-03
秦先生
厂区部-人事
平乐厂长夜班20元/时,免费包吃包住(5500-6000),女性,18~48岁,男性,18-47岁 长夜班:20元/时,第四个月开始21/时 两班倒:白班15元/时,夜班20元/时 长白班(宝妈岗): 15元/时,第四个月开始16 3个班次可以自由选择!!! 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00~08:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI 【工作地点】桂林平乐二塘工业园

医疗厂长白班

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 20人 人力资源 投递:5人 浏览:184
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-03
周主管
人力资源主管
七星区长白班打螺丝,装配 需求岗位: 岗位一:产品成品的打包装,封箱 要求:18-41岁,需要点体力不需要经验! 岗位二:工作内容: 组装,配件,电动螺丝刀打螺丝 要求,男女不限,20-43岁,有进厂工作经验,踏实做事,手脚麻利即可 上班时间:8.30-20:00,一个星期加班4左右天,不加班17.30下班,月休四天,星期天休 待遇:3200-3800月+包吃工作餐 [庆祝]上班地址:桂林七星区信息产业园
桂林-平乐县 100人 18-45岁 初中以上 人力资源 中介 浏览:36
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-29
李经理
招聘经理
平乐工业区电子厂小时工,长白班、两班倒自由选择!
纯到手工资4200~5000
招聘要求:
【岗位一长白班】:需认识26个字母,
【工时】8-20点/21点/22点(15元/小时,未满一个月14元/小时,满三个月在职16)
【岗位二两班倒】:男工18~40岁,女工18-47岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检)
【工时】8-20点/21点(15元/小时,未满一个月14元/小时,满三个月在职16)
20—8点(18元/小时,未满一个月17元/小时,满三个月在职19)
【伙食】三餐全包不扣费
【住宿】5~6人间空调热水齐全  水电平摊
【岗位】电子产品,配件组装
【手机】车间可以带手机
【发薪】每月6号准时发放
【面试时间】 周一早上~周五10点到12点,下午两点
【资料】身份证原件 
【地点】平乐二塘工业区
桂林-临桂区 50人 18-50岁 初中以上 人力资源 中介 浏览:97
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-29
李经理
招聘经理
一个月倒班一次,月休2-4天 【面试时间】预约面试 【面试事项】携带本人身份证原件 【面试提示】不能穿短裙,拖鞋、凉鞋,短裤,奇装异服 【面试地址】桂林临桂区环西路青网科技园 岗位六: 临桂洗涤厂长白班
约 19 个岗位

桂林厂长招聘(有加班补贴)最新投递

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桂林厂长招聘工资

¥ 6903
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71%
  • 高中
    9.7%
  • 中专
    3.2%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    3.2%
桂林厂长招聘需要什么学历?不限学历占71%,高中占9.7%,中专占3.2%,大专占12.9%,本科占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.8%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    12.9%
桂林厂长招聘需要什么经验?不限经验占54.8%,1-3年占32.3%,3-5年占12.9%。

桂林 厂长百科

...岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
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