1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
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学历要求分析
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不限学历70.6%
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高中11.8%
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中专2.9%
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大专11.8%
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本科2.9%
桂林厂长招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,高中占11.8%,中专占2.9%,大专占11.8%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年29.4%
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3-5年17.6%
桂林厂长招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占29.4%,3-5年占17.6%。