1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林测试工程师招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林测试工程师最新招聘,七星区20条临桂区6条,平均工资约为5306元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多测试工程师安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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测试工程师
6000-8000元2025-11-06
严小姐人事经理岗位职责:
1、严格按照公司体系化要求,对公司新研发产品进行综合测试,挖掘产品BUG,协助软硬件工程师定位及解决产品问题。
2、严谨细致输出所负责产品测试报告。
3、服从领导安排,搭建系统环境,模拟定位,复现客户现场出现的问题。
任职资格:
1、自动化,电子类相关专业,本科及以上学历。
2、1年以上工作经历,有自动化行业工作背景或熟悉西门子S7 PLC,倍福控制器,欧姆龙控制器应用的人士尤佳。
3、综合素质强,有创新精神,勤于思考,乐于承担责任,耐心,细心,有较强的团队精神和沟通能力。
福利待遇:
1、入职买社保
2、除每月第二周外均双休,上班时间8:30-12:30 14:00-18:00;
3、每年有一次调整薪资机会
4、享有国家规定的带薪法定节假日及节日福利
5、入职满一年有5天年休假。
计划在桂林长期工作和生活,非诚勿扰! -
sqe质量工程师
6500-10000元2025-11-05
刘女士人事部岗位职责:
1、供应商的管理流程制定及修订;
2、对潜在供应商的审核,并根据审核情况出示审核报告结论;
3、与采购确认合格供应商名单,并制定供方年度审核计划实施年度审核;
4、负责供应商所供产品质量管理,对于来料质量缺陷追踪供方的改善及实施;
5、制定进料检验的检验规划和检验计划,对检验员进行培训指导;
6、参与供应商的初始样品的认可,对初始样品的签样和放行,PPAP批准;
7、每月对供应商质量状况统计分析,对评分低的供应商提出整改要求;
8、来料及现场的产品不良组织供方分析,并对不良品转嫁索赔供方;
9、每年根据供应商的表现制定供方的质量目标,并与供方签订质量协议;
任职要求:
1、大专以上学历,机械、电力电子、材料、电气设备相关专业毕业,5年以上工作经验,具有3年以上供应商品质管理相关工作经验,英语良好;
2、精通ISO9001质量管理体系;熟悉IATF16949体系,了解汽车行业五大工具,并熟练使用;
3、了解VDA6.3的过程审核方法,并能熟练应用于供方审核审核;
4、帮助供应商通过组织改进活动提升供应商的能力。 -
质量主管工程师
8000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-04
李女士招聘专员岗位职责:
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,45岁及以下;
2、具有5年以上汽车行业质量管理工作经验;
3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主导过重大质量攻关项目。
福利待遇:
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
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桂林测试工程师招聘工资
¥
5306
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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34.1%5K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.5%
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初中2.3%
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高中2.3%
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大专6.8%
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本科18.2%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占70.5%,初中占2.3%,高中占2.3%,大专占6.8%,本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。