1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林测试工程师招聘(有期权)
桂聘提供2025年12月桂林测试工程师最新招聘,七星区20条灵川县7条,平均工资约为4796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多测试工程师安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制程质量班长
7000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-12-08
龙小姐人事专员岗位职责:
1、熟悉印刷全流程,明确各环节关键质量控制点,能掌握质量管理方法,能运用鱼骨图,柏拉图等工具分析质量问题,指定改进方案,面对突发质量问题,能快速排查原因,制定临时补救措施和长期预防机制,能统计分析车间质量数据,形成报告并推动针对性改进。
2、能带领质检团队,明确岗位职责和考核标准,提升团队执行力,具备一定的培训能力,能对车间操作人员进行质量标准和规范的培训,能有效协调生产部,采购部,业务部等,推动质量问题协同解决。
3、要求3年以上印刷行业制程质量或生产管理经验,熟悉常见印刷设备和耗材的质量特性,了解印刷行业相关标准和法规。
4、坚守质量标准,不因赶工期,降成本等妥协,对批量生产质量风险敏感,能主动预判并干预,能适应印刷行业订单高峰期的高强度工作,具备清晰的口头和书面表达能力,对色彩差异、尺寸误差等细微质量问题有效高敏感度,确保产品符合客户验收标准。
约 1 个岗位
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桂林测试工程师招聘工资
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4796
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历62.5%
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初中3.1%
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大专9.4%
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本科25%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,初中占3.1%,大专占9.4%,本科占25%。
经验要求分析
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不限经验71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。