1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林电子公司测试工程师招聘
桂聘提供2025年12月桂林电子公司测试工程师最新招聘,七星区18条灵川县6条,平均工资约为5321元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多测试工程师安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2025-12-03
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
品质部经理
6000-8000元2025-12-03
张女士HR岗位职责:
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质;
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作;
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控;
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调;
10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作;
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求:
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程;
2、执行力强;
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。 -
硬件测试工程师
6500-8500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
张女士招聘经理职位描述
1、根据产品需求进行系统、模块测试,包括测试方案设计、执行、异常反馈和追踪解决,测试报告等 ;
2、定位和协助解决产品(模块)测试过程中出现的异常问题;
3、负责公司产品电气环境测试;
5、负责公司产品电磁兼容(EMC)测试及整改;
6、负责公司产品安全规范(安规)测试及整改;
7、学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求。
职位要求
1、 电子、机械及相关专业优先,本科及以上学历;
2、 熟悉模拟电路,数字电路等,能独立进行电路分析;
3、 熟悉测试环境、测试计划编写、编写测试方案;
4、 熟练测试工具,有大型的平台测试经验优先;
5、 良好的学习能力、沟通能力、适应能力,责任心强;
6、 稳重、踏实、积极进取、具有较强的沟通能力及团队合作精神。 -
电子产品结构工程师
8000-13000元2025-12-03
飞宇人事产品组装图,并输出BOM表; 3、协助采购,解决零件加工及物料申购问题; 4、负责工程样机的试装、研发阶段测试、问题总结、设计迭代; 5、协助电路工程师定型PCB尺寸、结构、规划结构堆叠; 6、协助测试工程师 -
smt品质工程师
6000-8000元2025-11-26
房女士综合部经理1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况 2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化 3、建立质量策划、评价、控制和改进机制 4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训 5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故 6、熟悉SMT整套工艺流程,可独立解决SMT出现的质量事故 7、有SMT质量管理经验优先 -
质量管理/测试
3000-6000元2025-11-23
唐先生工作内容: 1.负责对公司物探和监测类仪器的性能测试和成套性检验;对外购物料、部件、半成品、成品的品质进行相关检验测试,并做好记录; 2.发现、上报产品检验过程中发现的问题,并跟踪处理结果; 3.对产品容易出现的问题提出改善意见和解决方案; 任职要求: 1.有计算机基础、电子、电器的基本知识。 2.掌握一定的硬件测试及可靠性测试方法,能使用一些测试工具。 -
外检员
3500-5000元2025-11-21
周先生站长岗位核心职责 1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。 2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。 3、熟练操作外检专用设备。 4、实时录入检测数据至。 5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间; 6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通...
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桂林测试工程师招聘工资
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5321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.4%
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大专7.1%
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本科19%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.4%,大专占7.1%,本科占19%。
经验要求分析
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不限经验78.6%
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1-3年16.7%
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3-5年4.8%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。