1.负责开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;
2.负责软件项目的组织研发与实施;
3.负责修改已有的系统方案;
4.负责保证开发软件的质量和符合客户需求;
5.负责提供个体测试和技术指导;
6.负责完善和维护系统，对软件使用进行培训;
7.完成领导交给的其他工作。
桂林测试招聘
桂聘提供2025年12月桂林测试最新招聘，七星区64条临桂区20条，平均工资约为6146元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多测试java开发java开发工程师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电子产品结构工程师
8000-13000元
2025-12-03
飞宇人事岗位职责：
1、参与产品方案设计，对产品结构部分方案负责；
2、负责具体结构设计工作，绘制零配件图、产品组装图，并输出BOM表；
3、协助采购，解决零件加工及物料申购问题；
4、负责工程样机的试装、研发阶段测试、问题总结、设计迭代；
5、协助电路工程师定型PCB尺寸、结构、规划结构堆叠；
6、协助测试工程师，解决测试过程中的结构问题。
任职要求：
1、3年及以上从事结构设计、精密零件设计的工作经验；
2、熟练使用一款3D设计软件，熟悉各类工程图纸，与各类结构零件装配的公差要求；
3、 有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺；
4、沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。
5、有工业产品设计或模态分析经验者优先。 -
技术支持
3000-8000元
2025-12-02
刘女士人事专员周末双休，法定节假日正常休，五险，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
学历与专业背景：本科及以上学历。
专业：通信工程、电子信息工程、光电子技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。
2. 技术能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光传输技术）。
了解光纤通信系统架构（如OSNR、色散、非线性效应等关键参数）。
3.技能要求：
熟练使用光通信测试仪表（如OTDR、光谱仪、光功率计等）。
熟悉TCP/IP协议、路由交换技术（部分岗位可能要求具备IP网络知识）。
能阅读并理解技术文档（如设备手册、国际标准ITU-T/IEEE等）。
4.经验要求：
3年以上光传输设备技术支持或相关领域经验。
有运营商、通信设备厂商或系统集成商工作经验者
有问题解决能力（如光纤断裂、设备兼容性问题等）。
二、岗位职责
1. 售前技术支持
- 协助销售团队完成技术方案设计，为客户提供光传输设备选型建议。
- 参与招投标，撰写技术标书或产品白皮书。
- 组织产品演示或技术培训（如客户现场或线上会议）。
2. 项目实施与调试
- 负责光传输设备的安装、调测、验收（如OTN/SDH设备组网、业务开通）。
- 配合客户完成网络割接、扩容或升级（如夜间窗口期操作）。
- 输出项目文档（如实施方案、测试报告、竣工资料）。
（应届生岗位可能放宽要求） -
AOI测试员
3500-5000元
2025-12-02
吕刚杰有维修电路板经验者优先
1、负责AOI设备的日常管理及日常事务安排。
2、负责工序现场的管控。
3、负责工艺 生产文件在生产过程中落实、提高生产效率、品质 物料成本管控、保证生产的正常开展。
4、及时发现生产现场的异常问题、并现场协调解决、对不能解决的及时报告上级领导寻求协助解决，保证生产正常进行。
5、服从分配，依据生产计划安排生产工作
6、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
7、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安
8、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
9、要求懂电子物料、看得懂极性 -
电子研发工程师
6500-10000元
2025-12-02
侯女士人事经理岗位职责： 1）负责医疗器械项目产品的电路、电气安全及EMC设计和测试，确保产品可靠性； 2）负责基于单片机或ARM产品的硬件设计及软件开发； 3）相关电子器件的选择和评估； 4）对已开发的项目产品软硬件进行维护和升级 …… ； 5）负责撰写项目产品软硬件的设计及测试指导文件。 -
光纤普工
4000-5500元
2025-12-02
李经理总监空调坐班 ） 20人,女工，18-42岁 ，男18-35岁 （上满一周可以预支500元） （介绍、推荐奖励150元/人） 待遇:4500-5500，生日福利，工龄奖等福利， 工作内容：穿散件、排线、测试 -
维修员（香港）
15000-16000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问操作管理及新建造工程，提供适当技术支援 4.以确保维修工作符合有关品质及安全要求，统筹及编排预定与非预定之维修工作，执行上级指派的其他工作，按工作岗位需要执行轮班工作 5.熟悉各类机械设备的安装、调教及测试程序 -
嵌入式软件工程师（电源方向）
10000-20000元
2025-12-02
莫小姐行政工作内容： 负责与电源硬件工程师协同，对工业类电源（变频电源）进行软件需求分析，根据产品的功能需求，负责嵌入式软件实现方案的设计与验证； 负责软件模块功能实现、参与系统的集成测试； 负责软硬件系统的联调 -
逆变器工程师
12000-20000元
2025-12-02
莫小姐行政1.逆变器硬件、软件开发; 2.逆变器生产线组建; 3.逆变器测试环境搭建; 4.技术、工艺文件制定。 5.打样、量产规划。 -
硬件测试工程师
5000-8000元
2025-12-02
莫小姐行政1.参与电源设备/模块的设计开发工作，负责产品样板的调试、测试，输出测试报告。 2.参与新产品量产的制造导入，主导试产问题，协助生产部份处理量产异常，提升生产良率和效率。 …… 3.能熟练使用电源、负载、示波器等测试仪器。 电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业。 -
164 新能源工种
4000-8000元
2025-12-02
戴先生HR18-45岁（7000-8000） 以上岗位均餐补300/月（超过可先吃后扣） 住宿免费，超出免费用电量平摊(冬天200度，夏天300度)，工作稳定，食宿都在厂区， 打磨工，焊工，喷漆工都需要现场测试 -
fpga开发工程师 兼职
600元/天
2025-12-02
秦先生总经理助理设计总体方案、模块划分，关键模块的逻辑设计、仿真、调试； 3.确定原理设计方案中的FPGA方案，协助审核原理图中FPGA相关设计； 4.配合软、硬件设计人员完成相关任务目标； 5.编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等 -
QC
4500-6000元
2025-12-01
张先生招聘主管工作职责： 专业知识 1、了解ISO认证体系，能熟练应用检验量治具的使用；2、熟悉制程检验品质控制流程，熟悉塑胶产品品质检验标准； 3、熟悉产品异常处理流程。 4、熟悉产品检验方法与技巧。沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。 任职要求： 学历：高中或中专以上 性别： 男女不限 经验：有品质工作经验优先 -
电子工程师
6000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2025-12-01
闭小姐综合部【工作内容】 - 负责电子产品的设计、开发与测试工作，确保产品性能稳定可靠。 - 根据项目需求，进行电路设计、元器件选型及电路仿真等工作。 -
机械设计工程师
8000-11000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
2025-12-01
闭小姐综合部协助总工进行量具量仪的设计工作，完成设计、出图、打样、装调、测试、分析、优化工作。 必须条件：机械、结构相关专业，具有量具量仪等测量、材料加工、公差配合方面比较了解。有量具行业从业经历的优先。 -
前端开发工程师
6500-8000元
2025-11-29
莫小姐人事参与产品的整个生命周期，包括设计、开发、代码审查、测试和部署。 7. 进行性能优化，确保Web应用快速且高效。 8. 使用版本控制工具（如Git）进行代码管理和协作。 基本要求： 1. …… 良好的代码测试和调试技能。 7. 理解响应式设计和跨浏览器兼容性的问题。 8. 具备一定的.NET Core后端开发能力，能够协助完成后端逻辑的实现和优化。 9. …… 有使用Jest或Mocha进行前端测试的经验。 5. 熟悉SQL Server或其他数据库的操作。 6. 有自然语言处理、计算机视觉或其他AI领域开发经验。
桂林相关热门岗位
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桂林测试招聘最新投递
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黄先生投递了 桂林创研科技有限公司 的 技术支持 职位2025-12-04 -
秦先生投递了 桂林创研科技有限公司 的 技术支持 职位2025-12-04 -
蒋先生投递了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI测试员 职位2025-12-03 -
经先生投递了 桂林领益制造有限公司 的 QC 职位2025-12-03
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刘小姐投递了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI测试员 职位2025-12-02 -
曾小姐投递了 桂林创研科技有限公司 的 技术支持 职位2025-12-02
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桂林Java招聘工资
￥
6146
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 14K，最多人拿：6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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17.6%5K
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27.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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大专15%
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本科15%
桂林Java招聘需要什么学历？不限学历占68.3%，大专占15%，本科占15%。
经验要求分析
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不限经验73.3%
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1-3年26.7%
桂林Java招聘需要什么经验？不限经验占73.3%，1-3年占26.7%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
