1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林操作普工招聘
桂聘提供2025年12月桂林操作普工最新招聘，七星区18条临桂区7条，平均工资约为4207元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多操作普工操作普工普工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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兴安普工操作员配件组装
5400-6900元
2025-12-17
罗经理经理1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳，工钱做完就结算。
2、也可长期承包，承包者组织当地人员加工赚取差价，公司不干涉承包商产品制作工价，承包商可视当地工资待遇自行定价。（不同产品不同单价，一两元到几十元不等），承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准)
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灵川普工操作工配件组装
5400-6900元
2025-12-17
罗经理经理1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳，工钱做完就结算。
2、也可长期承包，承包者组织当地人员加工赚取差价，公司不干涉承包商产品制作工价，承包商可视当地工资待遇自行定价。（不同产品不同单价，一两元到几十元不等），承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准)
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永福普工操作工配件组装
6000-7900元
2025-12-17
罗经理经理1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳，工钱做完就结算。
2、也可长期承包，承包者组织当地人员加工赚取差价，公司不干涉承包商产品制作工价，承包商可视当地工资待遇自行定价。（不同产品不同单价，一两元到几十元不等），承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准)
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生产工人/普工/操作工人
3500-6000元
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 餐补
- 年度职工体检
2025-12-17
蒋女士人事专员岗位职责及要求： 1.具备较强的动手能力和手眼协调能力，能熟练进行产品组装、包装等操作。 2.有一定的学习能力，能快速掌握新的生产工艺和操作流程。 -
电子厂普工小时工免费吃住
5500-7000元
2025-12-15
莫经理人事经理【岗位职责】 * 普工，可接受长期工、短期工和临时工 * 主要负责手机配件生产，操作简单易学，手工活，无需经验 【职位要求】 * 不限学历，不限经验 【薪资福利】 * 月综合工资5500-7000 -
苏桥工业区普工
4000-6500元
2025-12-14
李经理招聘经理工作地点：永福苏桥工业园区 岗位二： 永福苏桥食品厂招聘普工 工作内容：食品生产加工 工资： 计时工资：男工工价15元/小时，女工工价12.5元/小时，工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算（男工18 …… 司磅员（3名）：负责进出厂货物地磅称重、数据录入归档，中专及以上学历，会基础电脑操作，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 ✅ 福利标配：五险+节日/生日福利+员工培训+住宿/餐补+劳保用品 -
操作工/普工
3500-5500元
2025-12-13
徐女士人事负责人工作内容：负责开机器，调试设备，机器清理、保养。 任职要求：18-50岁，男女都可以，不吸烟，身心健康，视力正常，讲究卫生，动作麻利，无不良记录，有责任心，有纪律，服从车间管理，能两班倒。 上班时间：两班倒，白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00（免费工作餐） 岗位福利：工作餐，五险，节日礼物，加班补贴，岗位晋升 -
普工/操作工
4200-5500元
2025-12-11
石女士招聘专员2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产，完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 -
普工/操作工
4200-6000元
2025-12-11
石女士招聘专员2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产，完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作
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桂林操作普工招聘最新投递
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孔先生投递了 广西领鲜农业科技有限公司 的 操作工/普工 职位2025-12-18 -
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陈女士投递了 广西领鲜农业科技有限公司 的 操作工/普工 职位2025-12-16
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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20.6%3K
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62.2%4K
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19.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.3%
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初中9.8%
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高中1.7%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占86.3%，初中占9.8%，高中占1.7%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.8%，3-5年占0.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
