桂林餐饮主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐饮主管最新招聘,七星区5条,平均工资约为3507元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮主管餐饮主管领班前台领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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母乳咨询顾问(销售客服)
3500-5000元2小时前
杨老师人事专员岗位描述
1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑;
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理;
5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议;
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶)
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等,
4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
邹兰玲1. 负责餐厅日常运营管理,服务流程监督、提高顾客满意度
2. 有良好的酒店和餐厅服务意识
3. 良好的领导力,团队建设
4、 管理库存及食材采购,控制成本减少浪费。
5.、培训、考核员工,提升团队服务意识和专业技能。
6、监督酒吧日常运营,包括酒水出品质量、服务流程、成本管控等
7、确保经典鸡尾酒及特色饮品的标准执行。
8、管理库存,优化酒水菜单,定期推出新品(结合线上推广需求)。
9、 负责酒吧线上宣传:策划并执行抖音/小红书/微信公众号等平台的推广内容(如调酒视频、活动预告、顾客打卡互动等)
10 策划线上线下联动活动(如主题派对、限时优惠等),吸客群。 -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
2025-12-05
马小姐招聘主管1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
QA检验员
4000-5000元2025-12-03
严小姐人事经理检验不合格的产品,在成品生产任务流转单上签名,并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。 4、输出纸质或电子档检验报表。 5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。 …… 福利待遇: 1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K 2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30 晚上加班时间 17:30 -
品质检验员
4000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
严小姐人事经理检验不合格的产品,在成品生产任务流转单上签名,并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。 4、输出纸质或电子档检验报表。 5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。 …… 福利待遇: 1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K 2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30 晚上加班时间 17:30 -
康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求: 市场营销 工作职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到餐饮门店本品成交率达成 …… /铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 岗位要求: 1、年龄学历:22岁以上,中专及以上
约 6 个岗位
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桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3507
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历51.8%
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初中1.8%
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高中16.1%
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中专12.5%
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大专17.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中专占12.5%,大专占17.9%。
经验要求分析
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不限经验48.2%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。