一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林餐饮收银员招聘
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餐饮收银员
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李志达HR总监1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
2、年龄25-35之间
3、提供销售小票和发票
4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异
5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
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桂林餐饮收银员招聘最新投递
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覃小姐投递了 桂林市幸运星营销策划有限公司 的 餐饮收银员 职位2025-10-27 -
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桂林收银招聘工资
¥
2714
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
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学历要求分析
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不限学历68.5%
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初中14.4%
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高中8.1%
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中专5.4%
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大专3.6%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占68.5%,初中占14.4%,高中占8.1%,中专占5.4%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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应届毕业生0.9%
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1-3年20.7%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.7%。