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桂林餐饮市场开发招聘

桂聘提供2025年11月桂林餐饮市场开发最新招聘,七星区3条,平均工资约为8339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮市场开发兼职市场推广市场推广兼职招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

白酒销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 5人 互联网 投递:49人 浏览:1211
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吕经理
经理
‌🔥行业风口,机遇无限‌
白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募‌市场开发精英‌与‌渠道销售先锋‌,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
岗位描述:
1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等);
3、开展品牌推广活动。推广返利,0元喝好酒。
‌💰薪资福利‌
✅ ‌高底薪+高提成‌:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达‌8%-15%‌,上不封顶;
✅ ‌奖金激励‌:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ ‌成长体系‌:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监);
✅ ‌福利保障‌:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你‌
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
✔ 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战;
✔ 擅长沟通,具备资源整合与谈判能力;
✔ 认可白酒文化,愿与品牌共同成长。🚀加入我们,你将获得‌
行业顶尖资源‌:头部品牌背书,优质客户池,全国性渠道网络;
‌财富自由通道‌:能力决定收入,月入3万+不是梦,Top销售年入百万不是传说;
‌职业发展平台‌:从销售到管理,实现事业跃迁,成就行业精英。
桂林-七星区-合心苑 10人 互联网 投递:42人 浏览:2479
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
2025-11-21
吕经理
经理
茅台镇酱香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴财富盛宴!‌
‌行业风口,财富机遇,头部品牌背书‌
市场专员(可兼职)(全国可以做)不用报道,不用打卡,不用喝酒,无学历要求:
市场销售方向‌:
开拓高端客户群体(企业团购、私人收藏、礼品市场等);
开发并维护经销商、连锁商超、餐饮终端等渠道;
‌薪资福利‌
底薪3000+20%提成,月入3万+不是梦;‌
任职要求:
具有良好的沟通能力和销售技巧,能吃苦。
公司免费提供培训
桂林-七星区 1人 食品 投递:3人 浏览:166
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
滕女士
经理
1.负责并主持配送中心的日常管理工作,保证分支机构正常运转;
2.负责存量客户(学校、政企等B端客户)的配送业务合作、关系维护、客情跟踪等,并定期向集团公司直属领导汇报工作计划、进展、结果、商务情况等;
3.搭建配送中心供应链体系,优化采购—检测—验收—分拣—贮藏—配送等一体化运营模式;
4.建立上下游市场信息收集渠道,形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制;
5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理,包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等;
6.制定分支机构业务流程、运营流程、服务流程、财务流程及其关键指标,并带领团队实施执行;
7.负责已经运行的食材配送项目的相关货物、单据、财务的核对和审核,确保货物分配、发货和对账、收款的合理、合规及顺畅,保证完成食材配送项目总公司下达的利润点;
8.监督和管理分支机构的电脑等办公设备以及各种装卸车辆和设备、工具的使用;
9.监督检查防火、防盗、防鼠、防洪,负责分支机构的财产安全,及时处理货物进出
过程中存在的问题,重大事件及时通报总公司;
积极配合总公司的工作,协调分支机构总公司之间的工作关系和配合等。
任职资格:
1、 2年以上连锁餐饮、食堂餐饮大客户(大B端,非小商户餐饮)开发经验。有项目谈判经验或业务谈判能力,能带来销售业绩。
2、 有食堂餐饮集团资源者优先;有食堂大客户维护经验者优先;有食堂餐饮项目谈判经验者优先;有食材配送公司管理经验者优先。
3、 有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强,以及良好的语言表达能力。
4、 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
约 3 个岗位

桂林餐饮市场开发招聘最新投递

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桂林市场推广/地推招聘工资

¥ 8339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    65.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    9.4%
  • 中专
    5.1%
  • 大专
    12%
  • 本科
    0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占65.8%,初中占6.8%,高中占9.4%,中专占5.1%,大专占12%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.2%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    19.7%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占19.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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