1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林餐饮市场开发招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐饮市场开发最新招聘,七星区3条,平均工资约为8339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮市场开发兼职市场推广市场推广兼职招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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具有良好的沟通能力和销售技巧,能吃苦。
公司免费提供培训 -
食材、食品配送经理
3000-5000元2025-11-16
滕女士经理1.负责并主持配送中心的日常管理工作,保证分支机构正常运转;
2.负责存量客户(学校、政企等B端客户)的配送业务合作、关系维护、客情跟踪等,并定期向集团公司直属领导汇报工作计划、进展、结果、商务情况等;
3.搭建配送中心供应链体系,优化采购—检测—验收—分拣—贮藏—配送等一体化运营模式;
4.建立上下游市场信息收集渠道,形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制;
5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理,包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等;
6.制定分支机构业务流程、运营流程、服务流程、财务流程及其关键指标,并带领团队实施执行;
7.负责已经运行的食材配送项目的相关货物、单据、财务的核对和审核,确保货物分配、发货和对账、收款的合理、合规及顺畅,保证完成食材配送项目总公司下达的利润点;
8.监督和管理分支机构的电脑等办公设备以及各种装卸车辆和设备、工具的使用;
9.监督检查防火、防盗、防鼠、防洪,负责分支机构的财产安全,及时处理货物进出
过程中存在的问题,重大事件及时通报总公司;
积极配合总公司的工作,协调分支机构总公司之间的工作关系和配合等。
任职资格:
1、 2年以上连锁餐饮、食堂餐饮大客户(大B端,非小商户餐饮)开发经验。有项目谈判经验或业务谈判能力,能带来销售业绩。
2、 有食堂餐饮集团资源者优先;有食堂大客户维护经验者优先;有食堂餐饮项目谈判经验者优先;有食材配送公司管理经验者优先。
3、 有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强,以及良好的语言表达能力。
4、 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
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桂林市场推广/地推招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历65.8%
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桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占65.8%,初中占6.8%,高中占9.4%,中专占5.1%,大专占12%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验75.2%
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应届毕业生0.9%
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桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占19.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。