桂林餐饮储备管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮储备管理最新招聘，灵川县1条，平均工资约为3574元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多餐饮储备管理餐饮储备管理餐饮管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

国内销售大客户经理

6000-10000元

桂林唐潮家居用品集团有限公司

桂林-灵川县 1人 3年以上 27-45岁本科以上家居用品民营环境优美浏览:9

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-12-29

曹女士

一、岗位职责
1)市场分析与计划制定：深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场，明确主攻客户类型（如连锁餐饮、连锁酒店等），制定针对性销售策略与执行方案，为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展：通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道，精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户，建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进：负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接，重点攻克大型连锁客户总部采购环节，确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理：招聘并培养 1-2 名销售专员，搭建高效销售团队，明确团队成员职责与目标，带领团队协同作战，共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持：及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司，协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略，提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景：28-45岁，本科以上学历，具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验，有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例；有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力：深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧，能精准理解客户需求，独立完成销售方案制定与报价工作，具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养：具备极强的抗压能力、韧性与责任心，目标感明确，能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难，紧盯目标落地。
4)资源储备：在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉，或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者，将作为核心优势考量。
5)价值观与心态：做事踏实靠谱、值得信赖，认同公司务实理念，拥有创业心态，愿意与公司长期并肩成长，能全身心投入内销新项目的开拓。

约 1 个岗位

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桂林储备店长招聘工资

￥ 3574

元/月平均工资

数据统计来自近一年 196份样本

薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K

9.2%

2K
57.7%

3K
12.8%

4K
9.7%

5K
4.1%

6K-8K
1.5%

8K-1W
0.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历

89.4%
初中

0.5%
高中

4.2%
中专

2.6%
大专

3.2%

桂林储备店长招聘需要什么学历？不限学历占89.4%，初中占0.5%，高中占4.2%，中专占2.6%，大专占3.2%。

经验要求分析

不限经验

87.8%
应届毕业生

0.5%
1-3年

9%
3-5年

2.6%

桂林储备店长招聘需要什么经验？不限经验占87.8%，应届毕业生占0.5%，1-3年占9%，3-5年占2.6%。

桂林储备店长百科

...岗位职责

1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度；
2、督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、处理其它涉及客人的突发事件，及时上报；
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

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