1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
桂林仓库管理员招聘（有节日礼物）
桂聘提供2025年11月桂林仓库管理员最新招聘，七星区10条灵川县9条，平均工资约为3546元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多仓库管理员仓管员/仓库管理员成品仓库管理员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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仓库主管
5000-7000元
1小时内
阳先生人资专员1. 负责货仓部全盘工作的统筹安排；
2. 负责货仓部工作规范制度的维护及下属各组别工作职责的确认与工作监管；
3. 协调货仓员工日常生产进程的调度和物料的收/发/上料送货安排及异常处理；
4. 货仓部5S的执行与监督。
5. 上级临时安排之工作 -
仓管员
3500-4000元
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 生日礼物
- 交通补贴
- 八小时工作制
- 司龄津贴
- 通讯补贴
2025-11-15
刘女士岗位职责：
1、掌握和熟悉物品的特性、品名、规格、型号、功能、外观等。
2、所保管的物资，必须帐目清晰，每月自行对帐盘点库存物品，必须做到帐、物、卡相符。配合完成每月财务盘点。
3、仓储现场管理按GMP的要求，物品摆放合理、整齐、安全有工作通道、并遵照先进先出的原则进行货物进出管理。并每日检查物料和产品的保存状态。4、按时、按质、按量完成各类报表。
5、严格按仓库物资出入管理规定办事，当天任务，当日完毕。
6、执行仓库防火安全管理、化学危险品安全管理及环境保护的相关规定，遵守EHS管理体系，经常性检查各个仓库，及时发现和消除潜在的隐患，确保工作安全。
7、其他临时性的工作安排。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、接受过仓库管理相关知识培训，具有1年以上的工作经验；
3、有叉车证，会开叉车者优先；
4、熟练操作OFFICE办公软件；
5、工作细心、有责任心、原则性强，为人正直，吃苦耐劳。 -
253 仓管员
4000-6000元
2025-11-13
戴先生HR【岗位职责】：
1.负责客退品来料接收及生产返工单发料管理；
2.负责生产不良品(含来料和制成）的退料接收管理及供应商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜;
3.根据每天的收发单据，及时在系统做采购退货和受托客供料退货以及创建销售退货和电子档退料明细打印；每天成品发货在系统下推销售出库单并打印 4.定期盘点与对帐、确保帐、物、卡一致；
5.每天对仓库6S整理整顿，保持不良品区域整齐清洁；
6.上级临时安排的其他工作事项；
【岗位要求】：
1、20-35岁，男性优先，中专以上学历。
2、具有1年以上仓库管理员工作经验，熟悉仓库业务流程，有叉车证优先录用；
3、能简单使用OFFICE办公软件和操作ERP系统（金蝶系列）。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
仓库管理员
3000-4000元
2025-11-12
王姐人事1. 负责总仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，挺高仓库使用效率。 2. 懂电脑，熟悉仓库管理软件操作 3. 负责做好仓库的物品及消防的安全检查。 4. 负责各分店门面商品调拨工作，根据各分店的申请要货单，结合各分店销售情况进行调拨并打印调拨单，与分店确认收货信息，确保账实相符。 5. 负责做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，以及配合财务月底的盘点工作。 6. 负责对缺货产品向相关采购人员汇报工作，保证货源充足。 7. 完成领导分配的其他工作。 -
仓库管理员
2500-3000元
2025-11-12
韦冬玲1. 生产物料、成品的收发存及日常管理； 2. 生产物料、成品的标识、防护； 3. 完成领导交办的其它工作； 4. 从事过仓库管理优先，灵川本地人优先。 -
仓库管理员
3500-4500元
2025-11-12
吴小姐招聘3.能吃苦耐劳，熟练操作系统及办公软件，一年以上生产制造业仓库管理员工作经验优先 -
仓管
4000-5000元
2025-11-12
莫主管主管仓管员 岗位职责： 1、负责对物料到货的清单签收、入库单填写； 2、负责登记货物进出库手工帐、电子日、月报表； 3、负责盘点工作，并参与分析盘盈、盘亏原因； 4、负责不合格材料、呆料、废料的跟踪处理； 5、负责所管区域产品包装、装箱工作； 6、按要求完成上级领导交办的其他业务。 应聘要求： 1、大专及以上学历，有一年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库管理程序，收货、入库、退货、发料、补数、报废、盘点,帐目等仓务工作； 3、熟悉ERP系统操作及仓库操作流程； 4、责任心强，良好的沟通能力。 -
仓库拣货员/普工/仓管
3000-3500元
2025-11-10
唐女士人事职位描述 1、仓库按单子配货、来货卸货归位，退货归位，检验货、装车、整顿仓库等； 2、服从上司安排。 岗位要求： 1、初中及以上学历，43岁以下，能吃苦耐劳，工作认真，经验不限，踏实肯干； 2、责任心强，有团队合作精神，服从上级的工作安排； 福利：法定节假日11天+节假日福利+五险+带薪年假+包吃中餐，晚餐 -
仓管员
3000-3500元
2025-11-10
傅先生总经理1、管理仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2、有过相关工作经验优先。 -
仓管
3000-4500元
2025-11-10
黄经理人事主管1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 上班地点在两江镇！！！ -
成品管理员
4000-5000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责： 1、签收入库货物，装箱和标识产品。 2、清点对待发产品和配件、并打包发货。 3、负责成品仓库现场管理和盘点工作。 -
物料管理员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
杨小姐人力资源专员1、根据订单完成物料的配送工作; 2、运用ERP系统进行物料出入库管理，及时反馈物料信息并根据订单计划制定物料需求计划; 3、对仓储物料及现场进行有效管理。 ①、大专及以上学历，仓储物流管理优先；电子、机械类相关专业 ； ②、能吃苦耐劳，责任心强；良好的沟通协调能力;身体健康。 -
仓库主管
5000-7000元
2025-11-07
唐女士人事1、负责仓储的（人，车，货）整体规划建设，结合单量核算人力、设备、车辆配置等； 2、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核； 4、组织仓库人员把仓库卫生做好，创造良好的仓储环境； 5、负责把控和优化仓储每月盘点；在库商品的数量准确； 6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量，降低操作成本，提高客户满意度； 7、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积和容积； 8、结合内部运力情况，在满足配送时效的情况下，协助降低配送成本； 9、跨部门沟通、协助快速完成工... -
仓管员15/小时
3000-3200元
2025-11-05
李经理总监铁山工业园附近五金厂招聘仓管员 需要会做表，哦那个仓管软件，出入库 做账=入库、出库、打到货请检单，辅料申购单， -
仓管员
3000-4000元
2025-11-03
邓女士人事岗位要求： 1．及时、准确维护库存管理系统。 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌。 4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 5. 会使用金蝶ERP系统 要求：40岁以下，男女不限，有医疗器械产品仓管经验优先，中专及以上学历
约 15 个岗位
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付先生投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 仓库主管 职位2025-11-16 -
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桂林仓库管理员招聘工资
￥
3546
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.3%2K
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55.4%3K
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20.5%4K
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6.6%5K
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.2%
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初中6.1%
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高中18.7%
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中专15.3%
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大专19.5%
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本科2.3%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历？不限学历占38.2%，初中占6.1%，高中占18.7%，中专占15.3%，大专占19.5%，本科占2.3%。
经验要求分析
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不限经验45%
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应届毕业生0.8%
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1-3年53.4%
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3-5年0.8%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验？不限经验占45%，应届毕业生占0.8%，1-3年占53.4%，3-5年占0.8%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
