1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
桂林仓管招聘
桂聘提供2025年12月桂林仓管最新招聘，灵川县11条七星区8条，平均工资约为3536元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多仓管仓管员/仓库管理员成品仓库管理员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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仓管员
3000-3500元
1小时内
傅先生总经理1、管理仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作
2、有过相关工作经验优先。 -
仓库管理员
3000-3200元
1小时前
王经理人事城区废旧终端回收管理员 上班地点：车务段大院内 工资=基础底薪2000元+绩效工资1000元（买五险） 工作时间：AM8:30--PM18：00，上五休二，正常情况下休周末，如遇加班，可调休/补休 工作内容： 日常台账管理，仓库整理，对交回的废旧终端进行归纳、扫码入库（工作量较大），能返修的终端寄厂家修理，修好的终端分发至各装维网格 要求：长期工 -
仓管员
3500-5000元
1小时内
谢女士人事主管工作内容：
1.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
2.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;
3.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;
4.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
任职资格：
1.具备物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识；
2.及时发现问题、解决问题的;
3.具备良好的沟通交流能力。 -
仓库主管
5000-7000元
1小时前
阳先生人资专员1. 负责货仓部全盘工作的统筹安排； 2. 负责货仓部工作规范制度的维护及下属各组别工作职责的确认与工作监管； 3. 协调货仓员工日常生产进程的调度和物料的收/发/上料送货安排及异常处理； 4. 货仓部5S的执行与监督。 5. 上级临时安排之工作 -
1.依照电脑单据到仓库捡货后，排放整齐，等仓管确认， 2.听从仓管安排协助仓库日常工作安排 3.做事细心，诚实可靠，手脚麻利，认真负责，体力好，男女不限，能吃苦耐劳，有上进心
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253 仓管员
4000-6000元
2小时前
戴先生HR【岗位职责】： 1.负责客退品来料接收及生产返工单发料管理； 2.负责生产不良品(含来料和制成）的退料接收管理及供应商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根据每天的收发单据，及时在系统做采购退货和受托客供料退货以及创建销售退货和电子档退料明细打印；每天成品发货在系统下推销售出库单并打印 4.定期盘点与对帐、确保帐、物、卡一致； 5.每天对仓库6S整理整顿，保持不良品区域整齐清洁； 6.上级临时安排的其他工作事项； 【岗位要求】： 1、20-35岁，男性优先，中专以上学历。 2、具有1年以上仓库管理员工作经验，熟悉仓库业务流... -
仓管员
3000-4000元
3小时前
蒙女士人事经理1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资 7、会驾驶手动档汽车 8、熟练操作电脑 -
仓管
2500-3000元
4小时前
黄主管人事主管岗位职责 1、负责仓库货品进销存管理、根据发货清单使用行车吊装货物； 2、合理规划库存件摆放，现场整理，现场6S维护、盘点等。 任职要求 1、22-45岁，高中/大专以上学历，机电类相关专业； 2、熟悉制造企业仓库进销存操作、管理流程，具备2年以上仓库实际工作经验； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强； 4、有货物调运、行车使用经验、机械设备生产企业工作经验优先考虑。 -
普工/操作工
4000-5000元
4小时前
陶娟人事工作内容：组装，排线，穿散件，测试，QC，仓管，可以带手机 男女不限，18-41岁！ -
仓库管理员（香港）
11000-12000元
4小时前
陈经理招聘顾问工作地点：香港 中西区 待遇： HKD13000 任职要求： 1.粤语流利，需要相关经验，负责日常仓务工作 2.收货，点货，拣货，上架，发货，需要入单，须懂基本电脑操作 3.时间：周一至周五，9:00-18:00，一天上8个钟，1个钟吃饭 4.周六或者周日上半日，9点到1点，5.5天，月休6日，轮休，法定假期根据劳工法例 5.满1年有7日年假 面试方式：简历表选人，视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 签证类型：劳工签证 说明： 1.本岗位需服务费，公司负责签证费、大巴免费接过关到位。 2.港奥通行证、体检、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：求职者与... -
配送司机
3300-4000元
2025-12-03
潘施融总经理本公司是一家食品贸易公司，主要工作内容配送货品到超市，平时协助仓管在仓库上货和卸货，车子维护和年检 2. 感兴趣联系：一五五七七三三四零八五 3. 不接受邮箱资料 -
领班线长/QC组长/质检/QC/仓管员
4500-6500元
2025-12-03
孙经理经理仓管员4500元-5000元（正式工，需要有经验） 领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验) QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工 质检IPQC18元/小时(需要有经验，特别优秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验)，只要女工20-40岁 -
仓库管理员（制造业或车业经验）
3500-5000元
2025-12-03
刘女士人事部1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资 -
包装、物料管理员
2500-3500元
2025-12-03
养泰任职要求： 1、中专、高中及以上学历，具有数据统计、仓管工作经验者优先； 2、态度积极、责任心强、能吃苦耐劳、做事麻利、诚实可靠； 3、工作认真负责，按质按量完成领导分配的其他工作任务。 -
仓管员
3000-3500元
2025-12-02
陶姐人事经理1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资
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桂林仓库管理员招聘工资
￥
3536
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55%3K
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20.2%4K
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6.6%5K
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中7.3%
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高中18.7%
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中专14.5%
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大专18.7%
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本科1.9%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占7.3%，高中占18.7%，中专占14.5%，大专占18.7%，本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验44.7%
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应届毕业生0.8%
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1-3年53.4%
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3-5年1.1%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验？不限经验占44.7%，应届毕业生占0.8%，1-3年占53.4%，3-5年占1.1%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
