1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。
5.编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
桂林财务经理/主管招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年11月桂林财务经理/主管最新招聘,秀峰区4条七星区3条,平均工资约为6096元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多财务经理/主管财务经理/主管预算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务主管
5000-10000元1小时内
谢女士岗位职责:
1、全面负责公司的财务管理工作,包括但不限于成本控制、预算编制与执行。
2、制定和优化财务流程,提升财务管理效率和质量,确保财务数据的准确性和时效性。
3、组织编制财务报表,进行财务分析与预测,为管理层提供决策支持。
4、监督税务申报,合理筹划税务,降低税务风险,确保公司税务合规性。
5、与内外部审计机构保持良好沟通,配合完成审计工作,维护公司财务形象。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师资格者优先。
2、3年以上财务管理经验,有建筑行业背景者优先考虑。
3、精通国家财务、税务法律法规,具备较强的财务分析和风险控制能力。
4、优秀的领导力和团队管理能力,良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂财务问题。 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-28
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。
2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。
3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。
4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。
5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率与数据准确性。
教育水平:财会类全日制大专以上教育水平,二本以上优先。
经验技能:8年左右企业财会工作经验、有全盘工业企业会计核算经历,能熟练应用金蝶(用友)软件进行会计核算,有中型企业或上市公司会计工作经历着优先。
个人素质:良好的职业道德,有中级职称者优先。 -
财务主管
4500-5000元2025-11-25
廖超华办公室1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
财务主管(刚果金)
20000-25000元2025-11-21
陈经理招聘顾问派往国家:刚果金 岗位要求:48周岁内,有相关工作经验,身体健康,性格开朗,有责任心,善于沟通,有团队意识,无重大疾病史/违法纪录/不良嗜好。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:两年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,满一年带薪休假40天,返岗报销休假往返机票。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项...
约 4 个岗位
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桂林财务经理/主管招聘工资
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薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历50.7%
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高中0.7%
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大专29.4%
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本科19.1%
桂林财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占50.7%,高中占0.7%,大专占29.4%,本科占19.1%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年20.6%
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3-5年25%
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桂林财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占20.6%,3-5年占25%,5-10年占4.4%。