1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；
2、协助出纳完成银行票据的结算工作；
3、办理其他有关的财会事务。
桂林财务兼人事招聘
桂聘提供2025年11月桂林财务兼人事最新招聘，雁山区1条，平均工资约为3767元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多财务兼人事全职会计财务/会计招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店财务兼人事
3500-4500元
2025-11-24
石小姐人事工作职责：
1、负责核对酒店每日营收数据；
2、核对客房每日做房数量；
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批；
4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项；
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控；
6、小商品的盘点（前台商品以及烟的库存管理）；
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算；
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理；
9、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新；
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会、会计、经济等等相关专业，持有会计资格证书；
2、掌握会计、审计及酒店管理系统，熟悉财务法规及内部管理流程；
3、熟练运用各类办公软件，具备数据分析能力；
4、工作认真细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神；
5、具有优秀的执行能力和良好的团队精神；
约 1 个岗位
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桂林财务兼人事招聘最新投递
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桂林会计招聘工资
￥
3767
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11%2K
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40.9%3K
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21.4%4K
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9.7%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.1%
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高中1.3%
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中专4.8%
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大专37.8%
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本科10%
桂林会计招聘需要什么学历？不限学历占46.1%，高中占1.3%，中专占4.8%，大专占37.8%，本科占10%。
经验要求分析
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不限经验50.1%
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应届毕业生1.9%
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1-3年39.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1%
桂林会计招聘需要什么经验？不限经验占50.1%，应届毕业生占1.9%，1-3年占39.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1%。
相关企业
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酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店 10-30人 -
酒店/投资 50-100人 -
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酒店管理;养老服务、养生服务;房地产开发;旅游项目开发;高尔夫球场、马术训练场;餐饮服务。 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
