1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析;
2、协助出纳完成银行票据的结算工作;
3、办理其他有关的财会事务。
桂林财务成本会计招聘
桂聘提供2025年11月桂林财务成本会计最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3756元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多财务成本会计财务成本会计全职会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门窗成本会计
4000-5000元2025-11-14
张总总经理成本核算
负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算,确保成本数据的准确性和及时性。
对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配,计算出每批门窗产品的生产成本。
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作,确保账实相符,并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表,对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析,为管理层提供决策支持。
分析成本差异原因,找出影响成本高低的因素,如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等,并提出改进措施和建议。
对门窗厂的成本控制效果进行评估,为绩效考核提供数据支持。
成本控制
参与制定门窗厂的成本控制制度和流程,协助各部门制定成本控制目标和计划。
对生产过程中的成本支出进行监控,及时发现并纠正浪费和不合理的成本支出。
协助采购部门进行供应商管理,通过谈判、招标等方式降低原材料采购成本。
参与门窗厂的生产计划制定,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
预算管理
协助编制门窗厂的年度成本预算,根据企业的经营目标和生产计划,制定合理的成本预算指标。
对成本预算的执行情况进行跟踪和监控,及时发现预算偏差并进行调整。
参与门窗厂的预算分析和考核工作,为企业的预算管理提供数据支持。
财务数据支持
为门窗厂的销售部门提供产品成本数据,协助制定产品价格策略。
为研发部门提供成本分析报告,协助评估新产品研发的成本效益。
配合审计部门进行财务审计和成本审计工作,提供相关的成本资料和数据。
其他工作
完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务。
参与门窗厂的财务管理和内部控制工作,提出合理化建议,促进企业管理水平的提高。
关注国家税收政策和会计准则的变化,及时调整成本核算和财务管理方法,确保企业财务工作的合规性 -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-11-07
黄绘云人事经理岗位职责:
1. 成本核算与分析:
· 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系,严格执行JP成本计价规则。
· 进行生产成本的归集、分配与核算,确保成本数据的准确性与及时性。
· 定期编制成本报表,进行成本分析,对成本波动进行差异分析,并提出有效的成本控制建议。
· 参与制定产品标准成本,并定期进行更新与复盘。
2. 项目成本管理:
· 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况,进行项目成本预算与实际成本的对比分析。
· 协助项目团队进行成本预测和管控,为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。
3. 存货与资产管控:
· 参与存货盘点,监督原材料、在制品及库存商品的实物管理,确保账实相符。
· 负责固定资产的台账管理,协同进行折旧计提与盘点工作。
4. 流程优化与系统维护:
· 持续优化成本核算流程,提升成本管理效率。
· 维护ERP系统中与成本相关的模块,确保系统数据流的准确性。
5. 内外部协同:
· 配合完成内外部审计、上级部门检查及各项财务专项检查工作。
· 与生产、采购、项目管理等部门保持密切沟通,协同推进成本管理工作。
6.完成领导交代的其他任务
任职要求:
1. 基本要求:
· 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称以上资格者优先。
· 具备2年以上制造业成本会计工作经验,有JG、航空航天、船舶、高端装备制造等行业背景者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
· 熟练掌握企业会计准则及成本会计知识,熟悉《JP价格管理办法》及相关法规者尤佳。
· 精通作业成本法、标准成本法等成本核算方法,具备独立进行成本核算与分析的能力。
· 熟练使用ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理。
3. 综合素质:
· 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度和强烈的原则性。
· 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
· 能够承受一定的工作压力,对数据敏感,善于发现问题并解决问题。
约 2 个岗位
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桂林会计招聘工资
¥
3756
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.1%
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高中1.3%
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中专4.4%
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大专38.2%
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本科10%
桂林会计招聘需要什么学历?不限学历占46.1%,高中占1.3%,中专占4.4%,大专占38.2%,本科占10%。
经验要求分析
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不限经验49.9%
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应届毕业生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林会计招聘需要什么经验?不限经验占49.9%,应届毕业生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。