桂林采购司机招聘

桂聘提供2026年1月桂林采购司机最新招聘，七星区1条秀峰区1条，有五险等，更多采购司机商务司机货运司机物流货运司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘职责相关岗位相关企业

5A景区行政办公室主任

8000-12000元

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 33-40岁本科以上旅游旅行社民营环境优美投递:1人浏览:262

五险
岗位晋升
工作餐
培训提升
晋升机制

1小时前

廖女士

人事

岗位内容：
1、负责建立健全景区行政管理制度体系，牵头完善公文处理、会议管理、档案管理等核心流程，制定标准化操作规范，持续提升行政文件处理的及时率、准确率，保障行政工作规范化运转。
2、负责办公用品的采购、入库、分发与库存管理，确保办公物资供应充足且成本可控；1）统筹车辆及司机管理，制定管理制度，负责车辆维护、保养及年检协调，保障公务用车高效、安全运行；2）负责食堂运营管理和成本管理，建立食堂安全与服务标准；3）统筹员工宿舍管理，制定管理制度，保证员工住宿环境的整洁与安全。
3、负责推进办公系统的升级，牵头搭建电子公文流转系统与档案管理信息化平台，优化线上审批、文件存储与查询流程，提升行政办公效率及数据化管理水平。
4、负责景区政府与商务的接待工作，维护良好的外部合作关系；统筹公关事务处理，协调解决相关的外部沟通问题，保障行政事务顺畅对接。
5、负责协调景区各部门行政事务对接，建立行政工作考核机制，定期跟踪各部门行政工作落实情况；及时响应并解决行政工作中的突发问题与跨部门协作难点，推动跨部门协同高效，保障景区整体运转有序。
6、团队建设与效能提升：负责行政办团队建设，制定部门内部考核与激励机制；组织开展员工培训，搭建人才培养体系，持续提升行政服务效能与团队专业能力。
7、资产与费用合规管控：统筹景区固定资产管理，包括资产采购审核、登记建档、盘点清查与处置流程规范；严格把控行政费用预算执行，确保行政工作合法合规、成本可控。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄35-45岁，行政管理或相关专业优先；
2、具备5年以上中、大型集团公司或者国企行政管理工作经验，
3、精通行政管理制度搭建、后勤保障统筹及公文处理，熟悉行政办公管理标准。
4、具备较强的组织协调、成本管控、问题解决及团队管理能力。
5、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力，形象好，气质佳。

总经理助理

6000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 20-40岁中专以上环保仪器民营创业公司环境优美投递:8人浏览:283

五险
公积金

2025-12-30

黄女士

一、岗位职责
1. 总经理司机，完成平稳安全的车辆驾驶任务，完成总经理交办的车辆接送事务。
2. 帮助接送小孩上下学。
3. 负责家庭成员（主要是总经理）的健康饮食服务工作，包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。
4. 负责家庭成员的健身医疗服务工作，包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。
5. 完成总经理交办的家务管理工作，将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨按标准服务（助理无需做家务）。
6. 其他总经理交办的公司或家庭事务。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠诚、勤奋、稳重。
8. 每周工作六天，工作时间不固定，每周48小时工作时间。
二、岗位要求
1. 熟练驾驶家用及商务车辆，风格稳重。
2. 大专以上学历，上不封顶。
3. 具备医学、护理、营养学、健康管理等相关知识经验。
4. 能够适应弹性工作时间，根据总经理的行程灵活安排工作。
5. 年龄20-40左右。
6. 服务意识好，吃苦耐劳，执行力强，举止大方得体。
7. 家庭背景简单干净，底色淳朴忠诚。