桂林部长招聘
桂聘提供2025年11月桂林部长最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3516元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多部长前台领班前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工程部长
8000-20000元2025-11-14
韦女士主管岗位职责:
1. 负责施工管理,确保工程质量和进度
2. 管理团队成员,协调各方资源,保障安装工作的顺利进行
3. 监督施工过程,确保安全规范的执行和遵守
任职要求:
有良好的销售沟通能力,有工程施工经验的优先
年龄40以下,大专学历以上 -
电话销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料)
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作;
2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
四、晋升蓝图:
销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
部长助理(物料部)
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-03
黄小姐人资专员1.工作职责
协助日常运营与监督:
协助部长监督仓库的日常作业(收货、存储、拣选、发货、效期管理),确保所有操作严格遵循医疗器械管理规范,保障账、物一致性。
负责数据统计与分析:
负责日常仓库数据(如库存准确率、收发及时率)的收集、统计与分析,定期生成管理报表,为公司管理决策与库存优化提供精准的数据支持。
主导6S现场管理与安全:
具体负责仓库的6S现场管理,定期组织检查与评比,确保作业环境始终整洁、有序、安全,符合法规与审计要求。
推动库存优化与呆滞料处理:
协助部长进行库存结构分析,参与制定并执行库存优化策略;负责定期识别、统计与提报呆滞物料与产品,并协同质量、生产、销售等部门分析成因,推动处理,加速库存周转。
负责线边仓的日常监督与盘点管理:
定期巡查生产线边仓,监督其6S状态、物料定置定位及收发合规性;负责组织并执线边仓的定期循环盘点与全面盘点,汇总分析盘点数据,撰写盘点总结报告,确保线边仓账物一致,并协调查处和整改差异。
2.任职要求
教育背景:
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械等相关专业优先。
工作经验:
至少2年以上仓储或物流相关工作经验,有医疗器械、制药或食品等高标准行业仓储经验者优先。
知识技能:
熟悉仓储管理流程及WMS系统的操作。
具备良好的数据统计和分析能力,熟练使用Office办公软件(尤其Excel)。
了解《医疗器械监督管理条例》对仓储环节的基本要求,如产品追溯、状态管理、不合格品控制等。
能力素质:
责任心强,工作严谨细致: 对数字敏感,能处理繁琐的数据和文件,确保准确性。
沟通协调能力佳: 具备良好的跨部门沟通能力。
学习与抗压能力: 能快速学习新知识,适应医疗器械行业的法规变化和工作压力。
解决问题的能力: 能及时发现并协助处理日常运营中的问题。
具备一定的文书写作能力。
约 3 个岗位
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桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3516
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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50.7%3K
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22.4%4K
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4.5%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历46.8%
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初中4.8%
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高中16.1%
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中专12.9%
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大专19.4%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占46.8%,初中占4.8%,高中占16.1%,中专占12.9%,大专占19.4%。
经验要求分析
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不限经验46.8%
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1-3年50%
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3-5年3.2%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占46.8%,1-3年占50%,3-5年占3.2%。