1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林部门经理招聘
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电话客服
3800-8800元2025-11-26
樊佳佳人事HR1.通过电话.QQ.微信等方式.邀约有装修需求的客户进店;
2.负责与客户进行联络与沟通,
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岗位要求
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高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶,
晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监,
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上班时间:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受节日福利以及国家规定的婚假.丧假.团建.旅游等。 -
销售经理
3500-10000元2025-11-25
莫小姐人事主管岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐
任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 -
机械研发工程师
6500-10000元2025-11-25
侯女士人事经理岗位职责:
1)负责公司产品标签、产品说明书等平面资料技术参数内容的编写;
2)跟踪产品设计新概念,收集行业市场的产品设计信息,为研发经理参与决策提供信息支持;
3)设计产品使之达到产品设计要求,协助部门经理对产品设计技术的评审与鉴定;对原有产品和新开发产品建立完整的设计技术文档;
4)产品开发的样品生产和批量试制工作;
5)完成产品机械设计、结构设计以及工艺流程设计。
任职要求:
1)会AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等设计软件的运用,能独立完成产品绘图工作;
2)有机械原理、机械设计和机械加工工艺经验者优先;
3)态度端正,积极向上,富有责任心,具有钻研精神; -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理· 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。 · 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 -
招商主管
5000-6000元2025-11-24
人事工作职责: 1、协助部门经理做好招商工作,完成部门下达任务和指标; 2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同; 4、负责品类品牌信息资料的汇总
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廖小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-12-05 -
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桂林行政经理/主管招聘工资
¥
4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历56%
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中专1.2%
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大专28.6%
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本科14.3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56%,中专占1.2%,大专占28.6%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验56%
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应届毕业生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56%,应届毕业生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。