1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林部门经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林部门经理最新招聘,秀峰区10条七星区9条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多部门经理部门经理it部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
4000-7000元1小时内
王乐人事1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户
2.实施销售计划,完成销售任务。
3.建立、维护客户关系,定期回访客户。
4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
5.协助部门经理工作。
6.需同等岗位经验者。 -
人力行政专员
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
莫总监HR1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作;
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有车行相关工作经验优先
上班地址:象山区/八里街/临桂 -
销售专员
3500-6500元1小时内
包女士人事专员1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划
3、完成领导交办的其他工作。
4、负责酒店的会议开发工作。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先。
2、服从部门经理的安排。
3、熟悉电脑以及表格制作。
4、年龄:45岁以下 -
FPGA工程师
6000-12000元·14薪1小时前
秦先生总经理助理关键模块的逻辑设计、仿真、调试; 3.确定原理设计方案中的FPGA方案,协助审核原理图中FPGA相关设计; 4.配合软、硬件设计人员完成相关任务目标; 5.编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等 6.公司领导和部门经理交办的其他工作 -
高级会计
4000-6000元1小时前
黄女士人事【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00- -
全盘会计(叠彩区)
4000-5000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2小时前
黄女士人事【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00- -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3小时前
谢小姐人事岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
桂林北站-电话客服
4000元3小时前
黄女士人事薪资及晋升: 1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行); 2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
黄经理CEO具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会 -
国内销售经理
8000-16000元2025-12-06
侯女士人事经理整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中、售后服务; 4)负责不良事件召回通知,召回的实施及记录产品的信息; 5)完成部门经理交办的其他工作 -
资产评估师
5000-6000元2025-12-06
李总副总经理在部门经理的领导下,本资产评估师岗位职责如下: 1、负责评估项目实地查勘及拍照,以及评估项目报价; 2、负责审核评估项目技术路线和评估报告,对估价师助理进行评估技术指导、专业技术培训,对评估技术定期更新 -
行政人事专员
3500-4500元·13薪- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
李总副总经理本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理 …… 、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作 -
英语老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 -
电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元2025-12-06
吴小姐招聘主管,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行; 2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训; 3、根据部门经理的指示 …… 参加其他必须的培训,以提高工作效率; 4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能; 5、值班时参加部门的每日例会; 6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求,提高工作质量和其他的新见解上报部门经理等 -
前台主管
4000-5000元2025-12-06
何佳晓经理2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
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桂林行政经理/主管招聘工资
¥
4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历56%
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中专1.2%
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大专28.6%
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本科14.3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56%,中专占1.2%,大专占28.6%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验56%
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应届毕业生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
-
5-10年1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56%,应届毕业生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。